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最近更新时间：2024-04-18 16:00:00

全部面经928

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海水

面试了职位：Java - 大连

确定通过

面试：Java。感觉上还是很不错的，面试内容挺简单，确认通过。

挺简单

1轮面试：视频面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2024-01-01 发布

匿名用户

面试了职位：C# - 大连

确定通过

埃森哲大连面试感受。

两个人面试，第一个人先进来面试技术，面试官很厉害技术很好，人很和善，面试完后还把面试中你不懂的问题给你做了解答，工作这么多年第一次遇到这么好的面试官。然后第二个人进来问一些生活和人生规划，前后总共一小时左右。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

6583

面试了职位：测试工程师 - 大连

感觉靠谱

先是外语的自我介绍，

先是外语的自我介绍，然后是针对简历内容的外语问答，专业经历，工作中最大的挑战，还问了离职原因，最后是一个书面笔试题。感觉面试官不尊重人，心不在焉的，简单点说就是拿鼻孔看人。如果没有真的在招人，就不要把人约过来，这样是浪费彼此的时间先是外语的自我介绍，然后是针对简历内容的外语问答，专业经历，工作中最大的挑战，还问了离职原因，最后是一个书面笔试题。感觉面试官不尊重人，心不在焉的，简单点说就是拿鼻孔看人。如果没有真的在招人，就不要把人约过来，这样是浪费彼此的时间

4轮面试：笔试、电话面试、HR面试、协作同事面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：财务 - 大连

确定通过

财务面试一般，共2轮面试

1.先让自我介绍因为当时本来应该是线下面试，因为主管赶不过来，所以就线上，然后用的腾讯会议面试，然后我英文自我介绍，主管对于英文自我介绍比较意外2.问我前一段经历为何离职3.让我详细介绍一下我的上一份工作不知道是不是通过这个，了解我对自己工作的掌握情况4.问我对工作或者公司还有什么了解的不过后面知道这个工作还需要去香港出差，因为服务的是香港客户，然后去香港那边有宿舍，有补贴6个月的试用期，3年的劳动合同社保按照工资基数缴纳

2轮面试：部门主管面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运维工程师 - 大连

确定通过

大连地区就是这样，别指望有什么亮点和进化

1.是个对日项目，或者有日方资本介入的项目都要求日语较好，当然更好那是更有优势的； 2.日语自我介绍烂大街了吧，国内的BAT也有这个环节。 3.面了两个，第一个经理说话有点冲，对我离职时间短有微词所以挂了；第二位和蔼可亲多了，全程忘了用日语，全程中文！ 4.技术上要求就是那么回事，对日的东西，语言关才是重头戏。技术，和国内互联网比，一般水平再偏下就呕了。 5.但是有明显的日本特征：一定要服从!无论如何，创新也是有限度的，毕竟外包别人的项目，搞砸了可有你受得了。 6.不排除有的领导或者公司管理层比较***，钱不多给活还得多干的。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：离职原因+为什么+职业规划+未来打算+个人目标+…… 技术领域：你的职位对应的技术，像前端H5CSSJS+框架一定跑不了，后端看你用什么JAVAC++SSMSSH也躲不开，像我运维的话ZABBIX,GRAFANA,SAP HANA,AWS,AZURE,ALICLOUD,BAIDUCLOUD,TENCENTCLOUD,HUAWEICLOUD搞不好全招呼一个遍数据库的那几个MYSQL,SQLSERVER,POSTGRESQL,ORACLE老生常谈了，但是如果你会DBA或者排错的话非常有竞争力（=工资可以多要），UNIX/LINUX会的简直就是人才。

2 年前发布

在非洲晒太阳

面试了职位：UX设计师 - 大连

确定通过

UX设计师面试很好，共2轮面试

一面 HR电话面试，人力资源问的很细致，简历背景，动机，英文表达，和契合度都问了，每一段经历都了解的很清楚。主管面，主管人很Nice素质很高，非常详细的了解了设计每个决策的思考和支撑问题，为什么使用这个调研方法，使用正确能获得什么，使用错误怎么办？工作中遇到组员的质疑，用什么方法化解？如何识别用户需求？等

2轮面试：视频面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：其他平台

2023-06-27 发布

匿名用户

面试了职位：财务 - 大连

确定通过

物流公司财务外包项目（粤语）

2 年前发布

7369

面试了职位：后端开发 - 大连

确定通过

后端开发面试一般，共5轮面试