辉景电子科技（上海）有限公司面试经验

进去的时候有些紧张，等了一会儿才见到副总。他人看起来就很温和，原本的紧张情绪就没有了。他简单的问了几个问题，还说了一些待遇方面的问题。之后就肯定了我，问道什么时候可以上岗。期间，副总的普通话不是很标准，其他都很顺利。

先接到电话让13：00点去面试，12：50到前台，没人，到13：30还是没人，打人事电话没人接，想走的心都有了，13：50，人事打我手机问人到了没，我答早到了，于是她匆忙过来让我填资料，说14：00面试经历要开会，匆匆的填好资料去面试，女老板一付人不起人的样子，让我很不爽~

先是第一天,老板打电话作了一个简短沟通.约了第二天再详细沟通.面试由人事经理与老板同时提问.考核的面有以下几点. 1\工作能力方面,最擅长的是什么,哪些工作让你感觉最有成就感,请列举事例. 2\在你以往的工作中你运用自己的专业技术对业务进行筹划,为公司创造了什么样的经济效益. 3\工作中你最大的优以点是什么,列三项;最大的缺点是什么列三项。人生中你遇到的最大挫折是什么，列举。工作中，你感到做什么事，是最难的。其次是问了在以往工作中你是如何具体进行财务管理的。公司是如何协调生产、技术、物控、质量管理。作为财务你在这其中起了何作用。（总的来说，其实是对你的以往工作进行一次回顾，及对你的为人处事，工作能力进行一个综合评估，当然也为他们公司目前出现的问题，找一个其他公司怎样处理这种问题，找一个较好的参照。）

很简短面试很轻松聊聊销售意愿

1.公司的考试是在面试前，在会议室进行的笔试，采用闭卷式 90分钟考试结束.出的试卷还是很难的，主要是一半分偏理论，一半分偏实际经验的. 2.一般技术类最后一道是英语翻译，专业术语特多！ 3.面试的面试官一般是由该部门的经理来面试，应该是两个人面试你 1.公司的考试是在面试前，在会议室进行的笔试，采用闭卷式 90分钟考试结束.出的试卷还是很难的，主要是一半分偏理论，一半分偏实际经验的. 2.一般技术类最后一道是英语翻译，专业术语特多！ 3.面试的面试官一般是由该部门的经理来面试，应该是两个人面试你

先是做题，很简单的题目。一共三轮面，技术，人事，总监。二轮人事面，狂轰滥炸，问了接近二十个问题，相当专业。技术总监人很nice。 公司相当专业，环境也不错。