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如来陵衣帽柜地产中介
面试了职位：网络工程师 - 北京
未通过
面试：网络工程师。感觉一般没有很刁难，难度尚可，最终不通过。
结合简历经历面，接不接受调剂，户口问题
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：结合简历经历面，接不接受调剂，户口问题
2022-11-25 发布
紫虹族圆规消防中控员
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：Java。感觉一般吧，整个过程都没有什么难度，应该是通过了。
一般
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2023-05-26 发布
5982
面试了职位：网络安全 - 北京
感觉靠谱
网络安全面试一般，共1轮面试
面试很快，十分钟不到，两个面试官也没有问太多技术性的问题，知识问了一些概念型的问题，比如信息安全的概念，还问了过往关于安全的经历，这个就根据个人情况回答就好。感觉面试官想要了解的并不是你会什么，而是你多会可以实习，有没有转正的想法。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2022-05-25 发布
3668
面试了职位：数据分析师 - 北京
确定通过
数据分析师面试一般，共2轮面试
移动北分经营数据分析师-城区一分公司本人末流211会计专硕，有过两段互联网实习经历，和一次竞赛国家三等奖（一般不会被问）#2021.11.07 一面（LZ最后一个面试的，不到10分钟）三个面试官，一男一女，还有一个不露脸的记录员，女面试官主问
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共5个问题，2条回答
Q：1.一分钟自我介绍
面试官
2 年前 发布
看准10305
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：Java。给人感觉很亲切，难度是有的，期待有个好结果。
软件中心提前批面试还是很轻松的，问了家乡哪里的，对岗位的理解。还有就是对简历的项目提问，包括OOM,LSTM，注意力机制原理。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
面试有难度体验很好
2022-11-13 发布
富士山衣帽柜工程监理
面试了职位：产品运营 - 北京
感觉没戏
面试：产品运营。面试体验平平，整个过程都没有什么难度，个人感觉没戏。
一面：一对一面试，只问了自我介绍，对北京户口需求，能否接受岗位和地点调剂，大概一周多接到二面通知，二面还没参加
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
1对1面试二面
2022-12-01 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 北京
确定通过
北京移动客户经理一面
2 年前 发布
看准84680
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试：产品经理。很棒的一次面试体验，难度是有的，应会有好结果。
2022-11-26 发布
十字改锥
面试了职位：客户经理 - 北京
暂无结果
面试：客户经理。总体来说体验还行，题目中等难度，等结果中。
2022-11-18 发布
5801
面试了职位：网络安全 - 北京
感觉没戏
网络安全面试一般，共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
北京移动

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C/C++。整体感觉不错，面试问题倒不难，应会有好结果。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
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希望好结果
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面试难度：简单
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2023-10-30 发布
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面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
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一面呢，看发量和沉稳程度，有点像主管面，而不是同事介绍一个亮点项目，难点，具体实现步骤，并提出了一些反问和思考然后，期待我有项目管理和带新人的经验。问了敏捷开发项目管理，如何评估一个新功能的开发周期，需要多少人力、耗时，有哪些点需要考虑？ 一个T级别的 txt 大文件，里面每隔一行存储着图片URL，如何高效的去下载，你会如何设计 ？ 如何支撑每天千万级别的数据的存储，需要如何设计，需要考虑哪些方面？假设场景：有一个接口被调用主动提供数据
1轮面试：视频面试
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面试难度：有难度
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上来先自我介绍，揪着简历深挖，很正常，然后主管问了几个关于业务的问题，没准备好，寄了，我真没想到一面就是部门主管和领导😂
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
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123456
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有两个面试官，进去女面试官让介绍自己（重点问哪个大学）然后男面试官开始问，过往经历因为什么原因离职，介绍现在岗位内容是否匹配，15分钟结束，感谢参加面试，整体感觉面试随意，没有什么结果白跑一趟.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
面试官
2023-10-18 发布
Andy
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感觉不错，公司挺正规的，问的问题也比较专业化，感觉自己的机会不是很大
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面试难度：有难度
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体验很好专业化
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高山卡片袋主播
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2023-11-15 发布