维信面试经验

面试的是亚马逊相关的岗位，上市公司，公司环境确实很好，亚马逊是刚创立的部门，属于在寻找初创团队，所以要求非常的高，有点储备CEO的那个感觉，描绘的蓝图也是规模很大，面试官会非常谨慎选择，所以去面试做好心理准备，面试官问的很细，而且能力要求高，感觉也有点套方案的感觉

问了sql GMV下降原因

一面HRBP+人事+部门主管，问简历里建模经历，模型训练、调优、评估相关的思路，评分卡特征挑选，基本围绕着互联网信贷。需要提前准备，足够熟悉简历和工作内容。还考了英语口语，用英文表述一段经历。二面HRVP+首席，问了些基本问题，对岗位的理解，等等。

根据你履历进行提问，然后问你对法务的认识，对金融行业不景气的背景下是否仍然决定从事这方面工作。可惜23年不能帮助应届生落户

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

问题比较基础，问一些简历上的问题，面试官人不错