聚光科技（杭州）有限公司面试经验

总共面试了两轮。第一轮技术面试，实地去公司面试的。先做笔试，然后面试。笔试的题都很基础，也涉及到了简单的队列，递归等知识。面试的时候，常规的自我介绍，介绍完了之后，会聊一些简历上的工作内容。然后会看你的笔试题，最好都填写，因为题真的很基础。第二次是电话，会问些离职原因，工作经历什么的。正常答就好。我后来给拒绝了，因为基本每天都要加班。

我是三月份去面试的，面完第二天人事就打电话说面试通过，谈薪资，聊入职时间。当时我已经收到了一个很想去的offer，因为聚光，我把那家拒绝了。结果聚光就没消息了，一直说待定。居然还有这么干的。结果过了三月份工作超级难找，就是因为聚光，我现在还没工作。

估计是给大公司的人事冲业绩了。简历上项目经验什么的都写的很明白，面试的时候意思是说做过的项目太简单，那你为什么叫我来面试呢？估计简历都没仔细看就抓来面试吧!面试问的问题也是千篇一律，个人介绍，离职原因，做的最好/最难的项目等等吧。笔试部分，笔试题对一些书面知识要求的比较多，堆栈处理器架构什么的，貌似招聘的要求很高。

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如网上传闻，视频面试的。先是自我介绍，然后问做的什么，细问了很多技术性问题，自己做过的东西，怎么做的，有什么用途，概念是什么意思。最后回复不相关，我本身是做石墨烯，大气污染检测的，或者水质检测懂些，说不相关就当时HR告知没通过。

面试未通过。看中专业技能，有收获，沟通顺畅。 1. hashMap存储结构是什么样的。 2. jvm 内存模型，知道多少说多少。 3. 设计模式知道多少。 4. mysql 优化。 5. redis 数据类型，排名用什么。 6. 项目中实现多线程使用的是那些类。 7. 描述一下微服务架构。 8. 算法查找个排序你知道那些。 9. long包装类能用等号匹配吗？ 10. long数据类型的范围。 11. 线程和进程的区别。 12. 什么情况会导致死锁，怎么避免。 让我学到了我自己有很多地方不足。非常感谢这次地面试。