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面试了职位：咨询/调研 - 重庆
感觉靠谱
【咨询/调研】面试分享
每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑师 - 重庆
确定通过
建筑施工图设计师面试。
过程起始很简单，朋友在里面上班，内部推荐的，先做了份简历发过去，然后部门主管约免谈，问了下工作经历及部分专业问题，后面是所长又谈了下，因为是熟手，上岗就可以马上做事，所以没费多大劲就被录取了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：预算专员 - 重庆
确定通过
预算员面试经过 差不多就那些
问问做过什么工程有什么证未来发展方向擅长那个方向。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：未来发展方向
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：家居设计 - 重庆
感觉靠谱
面试官都很专业，都是各个专业的负责人。
首先是投简历，简历筛选过后，参加笔试，各专业的题目都不一样，建筑主要考手绘能力。手绘能力一定程度上反映了个人专业水平。然后，笔试通过后，才经历面试，各专业负责人坐在对面，问一些专业问题，对待遇的期待等，难度有一点，但也不大。我感觉基本上过了笔试，面试大都可以过。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：弱电工程师 - 重庆
确定通过
面试重庆市设计院的流程
因为之前有人介绍，老板直接电话通知去面试，聊了一下专业和自己未来打算，聊得还可以，谈完就直接上班了。
2轮面试：总监/老板面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
1
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公司对比
重庆市设计院

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匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 重庆
确定通过
面试：重庆长厦安基建筑设计有限公司我是到郑州面的，感觉设计院主要看本科成绩
我是到郑州面的，感觉设计院主要看本科成绩，只要简历过关面试通过的概率就比较大，就是随便聊，按简历上面的问，心态放松就好。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
29
匿名用户
面试了职位：工程建设岗 - 武汉
确定通过
面试：中建三局招聘规模大，招聘人数多
网申投递简历，接下来校园宣讲会，宣讲会结束直接面试，面试很水，面试题目也很基础，基本不涉及专业知识，对985,211基本男生都能面过。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：有没有男女朋友，对象工作在哪里？
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匿名用户
面试了职位：前台 - 重庆
确定通过
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面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
年终奖
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：建筑设计师-实习生 - 重庆
确定通过
面试：重庆天华建筑设计有限公司公司处于扩大发展状态，看好
面试的时候，很轻松，hr小姐姐很温和，主要就是介绍自己啦，还有以后想在公司里面学到什么东西，包括对未来的发展之类，公司比较缺人，所以面试也还算轻松啦。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
hr
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：工程造价 - 重庆
感觉没戏
面试：重庆百善工程咨询有限公司重庆百善工程咨询有限公司面试经历
去的时候先填了一张表，基本信息，家里情况，父母工作单位，然后就是很长的测试题，不是专业测试，而是类似心里测试的题目。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 重庆
确定通过
面试：赛迪工程CISDI面试体验很好，面试领导很和蔼客气。
过去先填写应聘登记表，然后由人力资源招聘专员、领导面试，面试问题涉及专业问题和简单的个人情况了解，初面通过后由招聘专员带去给部门负责人复面。过程很愉悦，很轻松。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：考虑离职的原因。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：全栈工程师 - 重庆
感觉靠谱
面试：赛迪工程CISDI一面hr电话简单了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划经理 - 重庆
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面试：重庆艾斯特暖通设备有限公司面试艾斯特暖通公司品牌经理
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匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 重庆
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2
匿名用户
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