维也纳酒店有限公司面试经验

一面 组内人员视频面试，基本就是一些测试面试基础的问题，没啥难度线下面，高新园地铁站，来到公司楼下跟其他楼一对比，差距特大，仓库楼，里面装修还马马虎虎。测试主管面，简历问的很细，看着有点水平，挺靠谱，聊了个把小时，立马推技术老大面技术老大，也就随便聊了点东西吧，问自己优势之类的，也介绍了自己公司干嘛的（票代）hr：介绍了福利，其他没啥福利，五险一金2500按5% 一档社保说过几天不管过不过都会给通知整体下来面了得有两三个小时，一下午时间就过去了。但是hr一直也不给通知，我也懒得问，因为感觉公司实力一般，环境确实差（可能前司环境比较好）吐槽一下面那么久，结果连一个通知也不给。招人看着招的挺久的，感觉有点闹着玩儿。

一面：面试范围问的比较广，但是难度还行，不会深问，基础内容考察更多，由于准备不充足，感觉自己回答一般，面试官也没有刻意为难，希望能有个好结果

人力一面然后项目总监二面

公司需要的，刚好是我擅长的。只能说供需匹配，入职快一年了，有成长，有收获。

新零售管培生，资源分配问题

面试还行，老套路，按流程走，体验一般般把，公司也就那样