福富软件面试经验

感觉其他都谈得还可以，聊的也比较开心，主要是自我介绍，然后就是针对简历聊一些项目经历，没有问太细节的东西，好好针对简历准备，基本上都能答得还可以，前提是都是你自己做过的项目。后面说到工资，感觉就没戏了，可能因为公司是电信旗下的，工资本来就不高，估计是我要得太高了。

1、猎头找过来的，面了两轮，感觉难度一般，岗位是行业专家岗。2、第一面是你的boss直接面，第二面是群面，说了些行业现状、客户需求、以及我对整个行业的一些看法3、下周会安排个VP面试我，到时候我再来更新面试感受。

简单记录下面试过程java开发实习生自我介绍校园经历或者社团经历在校成绩如何问的技术问题很简单，封装继承多态，重写重载的区别，异常处理，git和maven的使用，使用mybatis的创建过程有没有做过什么项目？认为自己有什么优势？都没问什么技术问题…

面试中有好几个问题其实在之前网上有看到，所以好好看看面经是有用的。接下来说说面试具体问题 6.1926min  2.研究生期间成绩（因为简历上没有写绩点排名） 

面试官基本年龄都在三十~四十之间，有的技术很强（遇到这种的还是需要自己有点技术），有的摸鱼到不会技术（遇到这种的就很靠运气了）。不过基本薪资比较低，一年经验的在5.5~6k左右，超过这个范围，大概率没戏（就算你很强也没戏）。

挂羊头卖狗肉 外包，合同是跟第三方公司签。面试官说他们开发很多都是外包。薪资待遇和招聘信息写的不符。招聘上写十几k，聊的时候只有6-7k。面试过程不尊重人，面试浪费我时间。技术面，面试前一个小时都没问技术。一直让你介绍简历和项目，介绍完就问能否接受经常出差，为什么离职上一家问了二十分钟，然后就问一些奇怪的问题，问你家庭情况、对象工作地点对象籍贯、问你上家公司和上上家公司哪个好？？？同事好不好？？？等挑事问题。都是跟技术面打不着边的。然后就开始问期望薪资pua你只能给几k，薪资待遇完全和招聘写的不一样。一问才知道合同是外包，一直不说。然后既打压你给不了那么多钱又一直吹外包好处，劝你去他们公司外包，本人表明不去外包后，面试官给你出技术题。技术面总算问技术了。问到一个较难的题，本人没答上来，问面试官解决办法，好家伙，自己都不会！！！面试官还自吹十年经验，牛啊，都是水吧