金赛药业面试经验

面试官介绍公司情况、具体的工作任务以及向我们了解工作经验，对这份工作态度。最后问我们有什么想法和意见可以向他提出来。等待面试通知。

我面过很多家外企，面试的流程大体都是一样的。GSK的面试，先是地区经理一面筛选一轮，再是约时间让你讲一套幻灯片再筛选见大区经理。在面试的时候大区经理也没有问什么过多的问题。大区经理面过之后，HR电话面试。

电话面试，问了些基本情况，感觉还好，正在准备视频面试。需要对所面试行业有深入了解，对英语有要求。

大面试。所有人都在阶梯教室里面等着，放美国大片，去面试的各个年龄段都有，包括四十多岁的大叔阿姨，反正是社会面试。面试进城很快，进去坐下，看了我的证件，说我太紧张，连一句外语都没让我说，问我有没有毕业证，我说有，在家呢，问我在长春认识多少鸟国人，有没有团体的鸟国人，我说没有，我说算上大学在内的外教老师不超过三个，说，那好吧，你如果能把在长春所有鸟国人的姓名、手机号码都统计过来，我们才能考虑是否聘用你。可是面试老师，你拿什么证明，你们不会骚扰那些鸟国人？电话是我要的，你去骚扰人家，我成什么了，我感觉百合口腔不是一个讲诚信的地方，就算我要到了日本人的全部在长联系方式，交给你们，你们拿啥保证不把我一脚踢开？连临时工都不算，我凭什么帮你拉客户？白费了我路上打车十二块大洋！

感觉其他不是很在意，对经验很看重，其次就是稳定性，简单的了解一下情况，自我介绍并且问了几个简单的专业问题。

总共3轮面试，其中第二轮面试，主要是好虐，终须英语的时候，不知道嘛还有啥时候再面试一次，一样希望能进入。