台积电面试经验

一面 面试的是PIE，面试的问题比较多，我个人也不知道为什么半个小时的面试，让我觉得巨长

一轮后只留下了2个人进行第二轮单面，面试官不变，男manager好像中文不是太好，经常说着说着就变成英文了。需要用英文回答的问题包括：英文的自我介绍、实习经历（问details）、简历上的一些问题（p.s.有注意到单面环节面试官全程拿着的是你的英文简历）后面还是用英文提问，但这时候可以用中文回答。HR和另一个manager会用中文提问，感觉manager有一点严肃或者说有一点不满意？会皱着眉头。。最后还问了些考不考虑读研、期望薪资的问题。最恼火的是“Biggest challenge”这个问题，因为楼主本人完全没有准备这种大而泛的问题，所以只能瞎扯。

问了为什么投递这个岗位，对这个岗位的看法等问题，比较简单

上来就问加班问题，不能加班的都pass，而且985和211应届大数都沦陷了，今年太难

其实没什么，就问一些简单的问题，一、作为一个准备实现销售成就的销售人员，你的目标是什么?　　二、你准备做汽车销售多长时间?　　三、你是为了这个工作的报酬高?还是，你愿意与人打交道?还是工作难找，你没有选择?还是这个工作的门槛比较低?　　四、成为一个成功的销售人员，除了做好工作要求以外，你还应该做好什么工作?　　五、你阅读过你销售的最多的车的驾驶手册吗?你可以记得，关于座椅的控制在手册中第几页吗?　　六、在销售核心技能中，你最弱的项是什么?你准备如何提升?　　七、在汽车销售过程中，赞扬别人有三种表现形式，是哪三种?

面试还好，题目中等难度，应该是通过了。