沈阳宜家电子商务公司面试经验

面试一共分三轮，第一轮是很多人分组装一个推车，然后推销，我感觉主要是想看一下团队协作能力，二轮是笔试，我申请的岗位是陈列设计，就是画效果图，第三轮是考察操作能力，就是往墙上安装一块板子！我感觉这轮最不公平，不是所有人都会用电转的啊！通知也挺快的，下午就通知我三轮没过。 不过3天后，人事又给我打电话，说可以考察我3个月，3个月后考察合格就录用我，不知道是什么情况，我怀疑是缺人手他们，但是我还是委婉的拒绝了，因为刚好收到了别的公司的offet。

首先在宜家商场的出口处有个简历收集箱，在那里填了一张小卡片，然后投递到箱子里。三天后接到面试通知的电话，然后来面试。面试有很多人一起，先是每个人自我介绍，然后和面试官一起聊一聊，问了一下过去的工作经验，个人爱好和擅长的地方，还有对新工作的期望和要求。然后就结束了。

到达之后，人真是蛮多的，所有职位都在一起，先每人发一张贴纸，在上面写自己的英文名，没有就现起一个，总之一定要，然后轮流上去介绍自己，之后自行分组，4人左右一组，动手组装宜家的家具，装好之后，以小组的形式，想一个短剧，短剧的内容是要介绍推荐组装的这款家具，短剧要进到面试的特定房间里去演，里面有很多面试官，演完轮流回答考官的问题。然后等第二轮面试通知，我木有进入到第二轮，只能分享这么多了~

感觉靠谱。沟通顺畅。还行，疫情期间，电话和网络面试为主，目前四面，两次网络，一次电话，只有一次见面沟通。

都是你问我的的形式，由于时间太久具体记忆的不太清楚了，但是HR大姐确实给我的印象很深刻，人非常随和，整个面试过程不会给你很大的压力。

初面hr会问一些有的没的问题，主要是性格上的，专业上的不会很多，第二面小组面试有点难度，先会组装一个宜家产品，然后小组推举出一个人进行功能介绍，之后是荒岛求生问题，题不难，重要的是怎么阐述出整个过程，感觉做自己会比较好，因为宜家找的就是契合度高的人。