深圳市金证科技股份有限公司面试经验

校招比较简单

一面 七月天气非常炎热，公司却一定要求线下面试。没办法只能冒着酷暑过去。面试的问题都是基础问题，都能答上来，接着说去找二面面试官。等了二十分钟说面试官开会，又叫我回去视频面试二面说是什么总监面试。问的是你几段项目中哪段对你影响最大，学了什么东西。工作中哪个人对你的职业生涯影响最大这类的问题，这种问题我确实不太擅长回答。我要面试的技术岗位，面试官以综合能力不足为由拒绝了。浪费我两个半天时间

1.自我介绍2.项目介绍，问了一些项目上的细节问题、自动化的问题、设置了一些场景题让设计用例、问了一些网络协议问题、Postman使用、上家工资的薪资、期望薪资、离职原因等这些3.聊了一个小时，最后没通过没通过原因大概分析了一下：1.面试前给了道笔试的编程题让做，自己实际没做出来，在网上查了下答案，写上去，面试的时候也给面试官说明了题不是自己做出来的，参考了网上答案2.面试的时候，虽然聊的还好，但是后来回去复盘，有一个场景设计用例的题答的不好，答案给的太笼统了，尤其逆向场景3.自己的期望薪资是他们这个职位薪资范畴的最大值笔试不好+面试没太突出+期望薪资所以面试没有通过离职后的第一个面试，到现场笔试让做编程题，没做出来

根据简历提问，面试问的都是简单的项目经历最后会问你适应加班不

问了问工作经历，为什么离职，还有就是几个后端问题，框架之类的，没那么深入。然后就是对老东家的感受之类的感觉比较坑的是六个月试用期，12薪，没年终奖，外包工资上给的不高，一年数据运维，一年后端给了1.2，再看看吧。就先写到这

笔试题几道逻辑题英语翻译题手写一个字符串查找的算法题关系数据库的SQL题