广东亿迅面试经验

有认识的人在里面，所以投了来面试，没有走内推。笔试很简单，从java基础到sql，到linux命令都有。接着就一面，是个项目经理，让我手写了点代码，问题不大，聊的很开心，还问我python的东西，因为写简历了。 接着二面，问题来了，这个二面的估计是里面的领导，看着我在里面一直不过来面，就在旁边和下属闲聊，hr崔了好几次才来，来了就很不爽的鄙视我的项目经验，说真的不谈好坏，你们公司做单机ssm的，鄙视我做微服务的，真的好吗。反正就是各种找茬，说我做的项目垃圾，我火了，开始怼，反问你们公司项目的技术亮点，承受多少并发，稳定性？领导脸色突变，面试匆匆结束。安排hr面，我就拒绝了。

这是我入职的第1家实习单位，流程还是比较简单的，但是通知的比较慢，大概在招聘会上投了简历1周后才通知我面试，面试的过程比较愉快的，问的问题也比较基础，全程都是面试官在看我表演，例如java抽象类和接口的区别等基础题，还有问到了项目经历，大概20分钟后，面试官起身说看看后面还有什么流程，等了大概10分钟，hr过来让我先回去，没有谈薪资，下周一给我发offer，结果第2天就给我发了offer了。

面试未通过。交通方便。前期打了好几个电话过来，我以为是看完简历觉得比较合适，去了以后就一个小姐姐接待，然后让我坐着等，十分钟后来了一个技术面试，面试官很随便，问题也是问学了什么，会什么，没有问过专业问题，然后就说有什么想问的，很应付人，然后就说可以回去等消息，没过的话会有信息提醒，实际上也没有，没什么体验。

1.部门组长进行初面，技术面，主要问项目，及相关的开发经验，技术细节不深。2.hr初步交谈，相互了解情况。hr询问离职原因，上一份工作薪资待遇，以及期望。我询问公司业务，部门结构，团队，福利，年终奖等情况。然后约二面时间。3.部门主管进行二面，技术面，主要问一些技术实现，技术经验，相对一面更深入一点，但是较少问基础。最终二面反馈说感觉我还不错，不过我可能期望薪资报高了。4.目前在等待hr再次反馈结果。一面（时间久了，具体顺序不记得）二面……还有些记不起来了，抱歉

去到那里被告知上一个人没面试完，要等，等了差不多一个小时！体验很不好。面试挺简单的，都是常用的东西，一面两个面试官，和聊天一样，这两个面试官给人的感觉挺好，同时感觉出来这个公司的技术栈不怎么样，前后也没有完全分离。 二面可能是部门领导，随便问问工作强度什么的，意思大概是可能加班严重需要年轻人去加班。三面hr面问了期望薪资，然后说完领导确定薪资，讲了一些待遇福利什么的。说明合同不是签在本公司，这个要注意了！签到第三方公司，这个可能就和外包性质差不多了，这样感觉很不好！不推荐去！

一面技术面，问的蛮多，基础的，框架的都有面试官很Nice，不会的会帮人解答，也会引导人去面试，希望能过吧二面人事面。主要就是谈谈公司的感受还有公司的基本情况，薪资架构等等，还有公司离居住地方的远近，其他都跟别的公司没什么区别我感觉面试一般