瑞华会计师事务所面试经验

1、早上8:15上班有没有问题； 2、能不能自己带手提电脑； 3、是否通过笔试来面试的； 4、根据简历会问一些问题，可能我的学历没别人好，介绍又没亮点，没什么问题问； 5、公司能提供住宿，但床位不多，可能需要租房，是否有问题； 6、有没有问题想问HR。

直接去现场面试，和合伙人面试，没什么特别的

面试地点在陆家嘴中国保险大厦，先笔试，笔试包括数学，逻辑和推理，难度适中，面试是内部一个老师，很不正规，没有hr，就针对简历问几个问题

1、一般社会招聘是人事负责人先联系你，进行第一轮面试，主要看个人经历是否相关，有CPA肯定会加分；2、通过人事一面后，就是部门老大的面试（终面），主要是看你个人的表现，勤奋刻苦比较重要。事务所一般是事业部制形式，刚入职没经验的小朋友肯定是从A1做起（瑞华的级别比较复杂，A1,A2,S1,S2,S3,经理助理，经理等等），也不需要很有经验；3、如果是有经验的人员进行社招，一般传统四大+八大过来都不会降级。

很简单 ，问一下相关的专业问题 ，看看学校； 使你在简历里已经写明了联系信息，你也要在求职信上再写一次。你要做好这样的准备，说不定你的简历和求职信被分开来了，所以HR就没有办法联系到你。另外，要再三地检查你的邮箱地址和电话号码是否正确。如果联系方式写错的话，那就太不仔细了。 如果你申请的职位是新增的，那么雇主可能不会那么急着招人到岗。他们会在一大堆求职者里挑挑拣拣，最后再确定人选。注意该职位招聘信息的最初发布时间，如果你是第一批去面试的人，那么雇主可能想要等一段时间，有了足够多的人来面试之后再决定。

地点:长春； 过程:网申-笔试-面试-笔试-培训-进项目； 面试问题:自我介绍，是否想要考CPA，是否了解CPA，向他提问。感觉面试官比较在意你的专业成绩，未来的职业规划，有奖学金会加分，有初级证书成绩好会加分，有相关的事务所经验会加分。如果要是想通过，建议突出自己未来想长期在审计行业发展，专业成绩较高，多了解一下CPA。