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匿名用户
面试了职位:法务 - 北京
感觉靠谱
【法务】面试分享
美团法务春招并没有放出信息补招,但我为了找到比较满意的工作,直接进校招官网投简历。结果被法务部的负责人捞起来了,可见小伙伴们对于没有放出招聘信息的企业,不妨也放个简历在那里,即使没有HR捞,说不定也会有部门负责人捞起来。笔试是常规的行测和性格测试,我考过公务员,觉得难度一般。要对比的话,比TCL要简单一些,与中兴难度一致(我暂时找不出太多对比项,抱歉)。面试一面二面都是法务部的负责人面试,没有问任何专业问题,只是结合简历考察综合素质,例如实习经历,学习经历,解决问题的能力考察,城市选择的因素。全程聊天,气氛融洽,面试官让人感觉十分舒服,会认真听,会耐心回答所有问题(好温暖)。面试者只要注意自己说话的逻辑思路清晰,言之有理即可。所以,以我个人的角度来说会比较简单,因为我专业知识不是很扎实,害怕专业面,但是语言表达能力确实要好很多。现在已经到了最终HR谈薪资面试环节了。另外,我还有两点个人感受,美团进度非常非常快,效率很高,平均两三天就下一轮,可见企业的内部体制比较灵活高效;双非院校的小伙伴不要气馁,五院四系法学硕士生的简历都是在筛选范围内的,成绩比较差的小伙伴也不要忧虑,美团很看重应聘者的综合素质,不会唯成绩和院校论。最后,祝各位春招顺利,坚持!
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:缺点不足
2 年前 发布
老姨夫
面试了职位:新媒体运营 - 北京
感觉靠谱
新媒体运营面试很好,共2轮面试
一面是业务面,一开始自我介绍面试官似乎也没进入状态,我讲完之后他并没有对我讲的内容进行提问。。不过猜测面试官看了我的简历本身也有提问问题的设想了,直接让我阐述她感兴趣的经历部分。 阐述的时候一定要有条理鸭,结构化表达,并且一定要有细节(具体的细节阐述需要结合你对jd的理解来设置) 我讲完之后轮到面试官对自己部分还有负责业务的介绍了(到家事业群下面有很多子部门,面试的时候才知道自己面的是哪一个!随机应变很重要!) 得知是美团医药之后,面试官反向问我之前又对【互联网医疗】有了解不,怎么看待医疗方面的资质审核问题,这里很幸运的是,前几天刚下了平安医生和阿里的医鹿,去研究了一波,这让我积累了一些谈资,从互联网医疗发展对医生、药店、消费者三者带来的作用谈了下个人见解,还有很看好以后发展之类的(表达认同)。 反问的时候想要了解下自己能进的概率,所以提问“这个岗位招多少人”,“目前该业务链下有没有要拓展的板块”(说不定是因为有新业务要开拓所以要招人,如果是的话,作为实习生成长应该会更多吧)
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2297
面试了职位:BD经理 - 北京
确定通过
BD经理面试不好,共2轮面试
景区门票销售经历 面试的是景区门票销售经理,第一次是电话面试,第二次是 部门经理面试电话面试:职务BOSS上投的,部门经理打电话前期沟通一下,询问了之前的工作内容是什么,因为本人之前是做旅游的,就简单介绍了之前的工作内容,以及未来的规划,着重问了下对景区门票的有没有接触过,和景区包括政府有没有接触过。因之前的工作是售卖旅游线路的,和景区沟通较少 。电话沟通很轻松聊天一样。面对面沟通;电话沟通完以后,感觉可能不是他们想要的人,于是我编辑了一段文字,着重介绍了我对OTA门票的一些看法,从OTA对景区政府之间的关系,OTA改变的景区的门票销售等等,这位负责人才给了我这次面谈机会。见面这位部门经理是位年轻的小伙子。面试流程基本是先经进行了自我介绍环节,这个环节我一直准备过了所以没有任何问题,后面就是谈一些项目经历,谈之前的工作内容,这些都是在了解下你的能力。后面就会问道关于此岗位的一下细节问题,之前做旅游和景区是怎么接触的,有没有采购门票的经验,和政府类的景区有没有接触过,如果让你去联系景区负责人你有没有人脉渠道。和景区沟通都是之前工作没有接触到的,所以回答的感觉都不是这位负责想要的答案。然后就给了我一下建议。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
6530
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
美团一面面经面试内容 小结这次面试写算法的时间比较多, OS 计网啥的都没问,花力气准备的 JVM 也没考到还是那个问题, JUC 那块儿要好好看,现在就属这一块儿还比较薄弱还有就是有空要看看集合的底层源码
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
22个问题,1条回答
Q:1、自我介绍
2 年前 发布
12344444
面试了职位:后端开发 - 北京
感觉没戏
后端开发面试很好,共6轮面试
一面二面,前两面都是技术面,由于我工作年限较短的原因吧,问题都比较常见,大部分会在面经上看到,因此也不放答案了:input 中如何监听值的变化,事实上 onchange 无法作用什么是事件冒泡和事件捕获,区别是什么。什么是跨域,如何处理跨域什么是节流与防抖,如何实现网站的性能优化 (这个在网上有很多文章,但是要注意实践)浏览器缓存原理当输入 URL 时,整个过程是什么样的React 的声明周期是什么React 中关于 setState 的一个结果输出题React 中函数组件和普通组件有什么区别什么是 render prop 的组件 (这个组件听说过,但是基本上没有用过)fiber 是什么 (这个仅仅只有听说过了)关于模块分包的几个细节有没有接触过 node,你认为 node 怎么样node 引入一个模块的过程是什么https 有什么用,原理是什么大部分属于基础,在网络上都能够找到答案,所以面试大厂基础一定要牢固!
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
1414
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
测试工程师面试一般,共3轮面试
面试的是外包,总共有三次面试,我把每次面试的问题和我说的答案都截图传上来了,给大家能够提供一些些参考就很满足了
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-05-25 发布
看准16040
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
运营面试一般,共3轮面试
2022-07-11 发布
6097
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
销售专员面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
杨若愚
面试了职位:财务 - 北京
感觉靠谱
【财务】面经分享
2 年前 发布
大工程师
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
产品经理面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
美团网

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1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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太阳系转换器运营总监
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感觉没戏
面试:北京雲杉世界信息技術有限公司面试:用户运营。面试体验不太好,难度是简单题型,应该是没过。
感觉一般
4轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
0149
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:京东到家面试:Java。整体感觉有点打折扣,有一定难度,个人感觉没戏。
基础问的少 基本都围绕项目展开问
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-09 发布
冒险湾鼠标垫培训
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:百度糯米面试:Java。感觉总的来说都是满分,难度是有的,确认通过。
不错,感觉很好
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
二龙湖吴梦梦
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:停简单Java面试一般,共2轮面试
目前要把北京的研发人员全部拆完,现在招武汉的人员去北京出差两个月接受项目再回武汉开发一面很正常各种技术面试,二面上来忧技术面知识点然后就不停阴阳二面阴阳问如果快上线了产品要求开发整改需求而且上线之前必须改完该怎么办,有毒要求5-10年,待遇14都给不了,经常出现上线前加班改需求为难开发的奇葩操作从提问来看大概率是996,不怕坑就去大胆尝试给他们创造各种GDP
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-25 发布
看准70285
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:自如网面试:Java。很不好的体验,面试难度一般,应该是没过。
先是笔试,一个小时内,涉及泛型类转换,字符串比较,写文件,查找指定字符串个数,多线程打印输出,两个表关联查询等。然后一面问些java基础知识,数据结构线程池等,二面问些系统表设计,接口设计等方面。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-13 发布
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面试了职位:出纳 - 北京
感觉靠谱
面试:京东到家面试:出纳。面试态度挺好的,有一定难度,希望能有个结果。
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面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:京东到家面试:Java。有了很好的初印象,难度适中,基本没戏。
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感觉没戏
面试:阿基米米面试:PHP。感觉一般没有很刁难,难度是有的,感觉没戏。
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未通过
面试:京东到家面试:Java。感觉一般没有很刁难,整体难度中等,没通过。
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