药明康德面试经验

面的辉瑞三方，现在已经离职了，有英语笔试，药物不良反应相关的，题目很难，但是好像更多的看到是态度吧，最后过了，薪资可以的

某985硕士，本科双非。9月8号在官网投的简历，期间一直处理等待面试的状态，时隔近两个月才收到面试通知。身边投药明的同学基本在投递简历1-2周内就街道了面试通知，或拿到了offer。推测可能是实在缺人才被捞起来的。在此之前一度对自己失去信心，但是接到面试还是超开心的。电话面试，第一次时间不合适，约了第二天的某个时间。面试官很准时，掐着时间来了电话（这点让人很有好感）。面试官很温和，先让自我介绍，随后着重问了研究生期间的课题，对岗位的认识等问题。整个过程交流的很随和，因为电话面试有点不知道怎么正式的自我介绍，只是简单了介绍了一下自己的背景和意向，就请面试官进入问答环节。对于课题方面，感觉更像是了解个人对课题的掌握程度。岗位方面，面试官说岗位特殊，对专业的要求没有太多限制，所以更多的变成了他在给我介绍（其实自己也有一定了解）随后面试官还聊了一些其他方面，比如上海就业的竞争与机遇，公司的文娱活动。不觉得有压力。最后问了面试官什么时候会通知面试结果，是否还有其他面试。面试官的回答也很风趣。当天下午就发了offer。

很好的体验试通知的时间是上午10:30，但是一直到下午3点的样子才给我电话，中间还等不住给那边打电话问了一下，说面试官比较忙，后面会联系的。首先就是自我介绍了，讲了为什么选择这个岗位以及大概讲了一下课题内容，然后就是问了一些关于课题的问题以及这之中用到的实验方法以及原理，问的还挺细的。整个过程大概是15分钟面试官问的面试题：自我介绍完之后问了很多专业相关的知识，原理啥的，挺细致的还问了为什么来他们公司有没有想去政府部门工作的意愿，为啥？还有啥想问的

第一天面试首先是副总介绍公司情况（10% 以上是海归博士），接着人事负责人介绍公司管理和晋升模式，其后是同类岗位老员工介绍自己工作经验。以上三个环节都是可以提问的。然后就进入一小时的考试模式，惊到了吧，没错，是一小时的考试。考试考什么呢？第一考，20分钟的英语阅读能力测试，和四六级的快速阅读差不多；第二考，14分钟的逻辑推理，可比公务员考试逻辑推理题要难；第三考，英语写作，和你应聘岗位相关的写作，很实际运用的写作。最后是参观车间和实验室，可以提问和了解生产过程。

面试很简单，就问了一些个人问题和实验情况，秒过

秋招时在招聘会上投递的简历，大约一个多月后接到第一个电话，可能由于疫情影响，两次都是电话面试。一面是HR面，只简单问了一下个人的基本情况、期望工作地点、岗位意向，总时长5分钟左右。过得有点快，所以当时以为这只是面试前的确认电话，结果下一次接到电话时被告知已经是二面，吓了一跳。没做记录，记得的问题有这个：看你做了很多学生工作，感觉自己的组织协调能力和沟通能力怎么样？二面是技术部门面试，总时长半个多小时，问到的问题有：你对QA有什么了解？ 你觉得自己的优势是什么？ 讲一个你擅长发现问题的例子？  你遇到的最大的困难是什么？是如何解决的？ 为什么不想找做实验的岗位？会根据你自己的回答进行一些细节上的追问，当时我的回答没有答在面试官的想问的点上，后续就没再接到通知了。