郑州日产面试经验

参加的2019校园招聘，面试两轮，前一天宣讲会，可以提前网申也可以宣讲会后现场投递，第二天上午一面群面，8人一组，无领导小组讨论，50分钟左右，感觉企业还是更看重个人简历的，应该不会因为群面发挥直接刷人，下午二面单面，问一些简历上的东西和专业的基础知识，企业比较看中工作稳定性，河南本地的应该有优势。不定岗位，入职半年实习期过后转正定岗，薪资待遇个人(本科)感觉还行，具体不能说。 今年秋招已经结束了，应该会有春招了，因为每年校招收的人不多。

主要分为两部分，第一是无领导小组讨论，十个人一组，给你一份材料，8分钟的审阅材料时间，5分钟每个人发表一下自己的观点，5分钟整体讨论时间，最后出来一个人总结发言。第二部分就是单独面试，一个对多个公司的人，会问一些专业问题，实习方面的问题和你参与的一些项目上的问题。

投递大概半个月得到的反馈，还做了测评，hr电话联系的，让加微信，线上面试，第一轮是单面，给了一个面试时间段，

1、校园宣讲会，投递简历，电话通知参与面试； 2、HR一对一面试：简介，校园经历等； 3、二面主要对薪资等交谈。

总共两轮面试，都是线上视频面试。第一轮人事hr简单了解你的简历和基本个人情况，进行简历的筛选。过了第一轮后，成功进入第二轮，会有专业主管对你进行面试，会谈到你的专业和一些专业问题但不多。两次面试都会问你六级过没过。

一轮群面，一轮二面，还是主要看成绩绩点，要不然找辅导员推荐，除了成绩其他能力好。一面群面没有固定答案，小组内最后要定一个结果，不要一直争论，也不要中间冷场。 二面是几个面试官，主要问问题的是一个人力hr和一个技术部长，介绍自己大学经历，之后根据你的简历问相关问题，问你想要从事的岗位和岗位的相关知识。一个一个进去面试，每个人大概十几分钟。感觉最后还是成绩占了很大一部分。