空气化工产品有限公司面试经验

一面，HR电话面试，确认基本信息及工作经历

四轮面试，第一轮跟HR电话聊了一小时，都是基本以往工作经验介绍，聊的比较愉快。第二轮现场面试，一个manager和一个GM分别面的，整体也比较愉快，跟GM聊前半小时是英文聊的，磕磕绊绊，后面用中文聊的还是比较愉快。第三轮USA经理和技术工程师Skype面试的，面了45分钟，自认为七成的对答还可以，剩下30%半蒙半猜过去了，应该不影响整体结果。第四轮，另一个大区副总面试一小时，整体聊的比较愉快。

一面 HR电话沟通确认职位情况，确认我的背景情况，确认工作匹配度和求职意愿。直线汇报经理视频面试，结构化面试，主要考察我的工作意愿，问了离职原因、在前面的工作中有什么收获、工作中面对压力如何调节、出差是否接受、兴趣爱好、对空分行业的了解、以前工作中遇到的困难和解决办法等。虚线汇报经理电话面试，主要考察我的专业程度，很关注之前工作和目前岗位相关的经历，和哪些人打交道，怎么打交道的，是否接受出差等。

一面是部门主管，沟通顺畅。二面是合作部门主管，也聊得比较好。然后让等约大老板时间，就没有然后了。

面试没有难度 就是进去之后觉的其实公司就那样了 主要是没有太多支撑

这家公司面试大概3轮，他们销售主要是要有工业品销售经验，福利不错，底薪根据水平和级别来定，至少有7-8K打底，另外主要是会配车还包2000一个月的油费。 面试的话，首先是猎头公司的人会打电话你，一般会聊个2-3次，然后如果公司那面的人看你简历觉得还不错就会让你去面试 ，第一轮是HR问些简单问题，然后是地区销售经理面试问一些销售的工作经历和经验的东西，然后是大区总监面试主要问你为什么换工作，希望未来的发展怎么样？主要关心你是否能稳定，基本面试到这轮可能就会通过了。