深圳市金新农饲料股份有限公司面试经验

考题是：作为一名研发人员，你认为最重要的特性。5-10人一组，分批进入考场面试，一般4个考官，一个记录员选项有创新性、客户关系、专注力、学习能力，一丝不苟、团队协作等等，列出5个你认为最重要的，然后逐个回答，限时2分钟一人，随后小组讨论，10分钟，考官最看重的是这个部分主导者最为引人注意，但同时也需要注意帮助大家获得最终的统一结果，而不是用自己的观点影响别人，因为，重要的不是答案，而是统一大家观点的过程

我面试的是财务管理岗，没问专业问题，只聊了工作地点，薪酬福利等等。只要接受调剂应该问题不大。公司更看重你是否愿意留下来。

一面的过程还轻松的，就是问的简历上的问题，以及你的职业规划等等，面试官是一对一的形式，你只要提前准备一下，没什么问题。

进去之后先做自我介绍，完了之后可能会问一些无关紧要的问题，但是当我我们进去的三个人都被问到了对应聘岗位的理解，再就是问问工作经历啥的。

复试是ac面。 刚开始自我介绍三分钟，这个时候一定要用笔记住每个人的信息，面完面试官会问你有哪些同学获过奖学金？哪些当过学生会***？等问题。 第一个测试，即兴演讲，给你十个词语，抽其中五个进行三分钟演讲，请继续做笔记，hr会提问。 第二个测试，分两组，估算题，一组是“估算成都一年的猪肉消费量”，我们组的是“估算成都的住房面积”。回答完问题后也会提问，是否赞成某同学的回答，你回答另一组的题目将会怎样应对？ 第三个测试，无领导小组讨论，某产品的新媒体营销策划方案设计，两组陈述完毕后进行辩论pk。 第四个，设计一个游戏展现团队精神。 第五个，70分钟的行测。

首先是自我介绍，然后问了一些适应能力方面的问题，工作环境艰苦问能不能适应，还有就是在校的一些情况 只一轮面试。