陕西文化产业投资控股集团面试经验

感觉还是整体感受还是可以的，并没有太大槽点，我觉得给我感受还行..................................................................................................................................

不太行，没有人事，都是直接招聘

很棒

简单记录下面试过程1. 办公室地处打浦桥地铁站边上700m的位置；准确的说是在一个废置率高达78%的商业楼中，每个员工之间空间狭小，人际关系复杂。2. 大家别考虑了，这家单位上海分公司的HR是个典型的人头贩子；面试结果求职者不主动问他是绝对不会和你提的。反而一旦有岗位缺口他就会想方设法拿应聘者顶上去；反正冲绩效随便搞。3. 面试官水平一般，提的问题没涵养没素质；嘴皮子快一点的面试官跟不上，要有耐心其次推荐各位求职者多和他们绕绕，就当给自己锻炼面试技巧了。

公司在海尔海斯七楼 1.人事打电话邀约时，我再三问过，把简历给主管领导仔细看看，有把握了再约面试，这样就不会耽误双方的时间。2.下午两点去面的，面试官是研发主管，问了一些技术上的：哪家PLC用的多，组态通讯怎么样，单片机搞过没，现场的调试安装布线做过没，电路原理图绘制熟练否，接受出差否？3.通过聊天，现在主要为现场调试招人，由于有相关经验，面试较顺利！4.公司主做军工类非标自动化设备，每代机的构造和控制原理都不同。最后，聊的挺好，不代表一定能入职，本人并不抱太大的希望！各位要是在电气自动化控制方面懂得越多越好，动手能力也要强，面试起来也就容易多了。

共3轮面试。薪资只能开到3500，与招聘页面上标注的4000-6000的薪酬范围不符，且无其他福利；要求统一着装。