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面试了职位:数据挖掘 - 北京
确定通过
数据挖掘面试很好,共4轮面试
北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面 一共9个人的群面分三个部分进行。第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱了。第二部分辩论。论题是与谁同行和去向哪里哪个更重要。8个人分组辩论,1个人总结。论题不难,就是没有辩论经历的可能会有点慌,正反方的一辩会有些不占优势,只有两分钟时间准备。越往后的辩手,准备时间越充分。比较考验临场反应能力。第三部分,领导面试,领导会问每个面试者一些问题,都是和自己简历内容高度相关的。所以要充分了解自己的简历。但不会问特别细,特别细的应该会在二面专业面问。总共大概一个小时的时间。因为人多。不要紧张,整体面试氛围还是很好的,就当长见识去了。我觉得找工作最重要的还是相关性,过往经历和公司的业务相关性高会很有优势的。
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准28208
面试了职位:移动产品经理 - 北京
感觉没戏
【移动产品经理】面经分享
刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历,希望对电信有意向的你提供一下帮助。招聘的流程如下:1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8号。2. 笔试,10月27日收到电信的短信和邮件,通知10月30日在某理工大学参加笔试。我报的不是技术岗位,所谓技术岗位就是大数据之类的。报了技术岗位的同学需要笔试两场,第一场是你们的专业方向的考核,第二尝试综合笔试。综合笔试内容和公务员行测的考试题差不多。大家一般智商和数学没有问题,都是不用担心的,非常的简单。3.一面,11月4日电信短信通知,这次没有发邮件了。由于我报了两个岗位,于是发了两条短信,通知我去参加一面。第一场面试的时间是11月8日,第二场面试时11月9日。面试当天和前几天最好保持电话畅通,因为当时我就遇到来工作人员打电话来临时通知,面试时间提前几小时。      面试内容:(无领导小组评论)你进入面试的房间,领导大概有7-10个,面试的同学是标准的10个人。首先是一轮自我介绍,每人一分钟。请不要超时,到点领导会喊停,下一个。自我介绍非常简单(姓名,学校,专业,学历,在学校担任过什么职位,说最高职位。为什么来应聘中国电信?应聘这个岗位你有什么优势?)然后你的桌面上会有3张纸,一张是题目,另外两张是白纸,一张是答题纸,另外一张你随意。题目是排序题,给一段文字,下面有几个选项,写出你认为正确的排序和理由。(答题时间三分钟)然后开始10人讨论,最后达成意见一致,不能采取投票的形式。就是说最后你们10个人必须在讨论后要意见统一,(讨论时间20分钟),然后选出一个同学给领导做一个5分钟的称述。领导听完后会对同学提问,不一定每个人都会被问到。一般问题就是,“请问某某同学,你为什么这么快就转变了想法,改变了自己的观点?”讨论环节结束后,就是领导自由提问。我面试的第一场是新媒体内容运营岗位,提问内容有这些大概就是这样吧,我觉得我回答都挺好的,但是我相信每一个人对这些问题的看法是不一样的。不在乎你的回答多么的完美,更重要的是你在面试的时候要沉着冷静。第二场面试中10个人是很多不同岗位的,所以自由提问都是针对个人在做提问,其中问道我的问题比较奇葩,说实话觉得面试官是不是自己有心理阴影=_=,问我我去,谁会把自己人生中最受挫折的事讲给一群陌生人听?我脸皮是有多厚?无语,最后我笑了一下,说到“我没有受过什么大的挫折,我的心态一直都非常对好。”然后面试官笑了。再说说其他人被问道打问题还有两个是应聘大数据方面说男生,被问道的问题是这样的然后问了其中一个男生很多,面试中一般都会问及是否有男女朋友,男女朋友的工作地点在哪儿,或者意向工作地点在哪儿。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
8个问题,3条回答
Q:“请问某某同学,你一般选择什么方式看电影”
2 年前 发布
面试了职位:网络工程师 - 北京
确定通过
【网络工程师】面经分享
很不错我目前正在一家私营公司就职,众所周知,我们这一行在私营企业里 叫人事,对于我这个刚毕业不到两年的有激情的姑娘来说,目前的处境让我觉得不能施展自己的拳脚。于是,蠢蠢欲动,骑驴找马,在网上疯狂投简历,简历投了有50份左右吧,才接到一个面试企划专员,不过,这个企业了不得,是中美合资企业,目前在深圳有4000多员工,接到面试的我,倒是很从容(可能是由于我经历的面试次数多,而且我自己面试过别人,因此,能够想象到面试会遇到的问题),并且,我并没有抱通过面试的心理(因为我觉得这样的大型企业应该会录用比我经验更丰富、学历更高的人),只是抱着学习的态度去的(我一直把面试当成发现问题,提升自己的机会)。  到了面试地点后,我首先被这家企业浓浓的工作氛围给感染了,果然是合资企业,感觉就是不一般。由于面试当天,这家企业也在招普工,因此招聘的人比往常更忙,我在面试接待室等了几分钟后就主动按照指示去找给我打的人。我很顺利地找到他,他立马就放下手中的工作开始面试。  面试的第一个问题,不用说了,当然是自我介绍,不过这次的自我介绍有所不同,面试官在问题后补充了一下:说说你前一份工作中的业绩。第一个问题,我很顺利回答这个问题,接着面试官问我会不会唱歌、跳舞,我当时懵了,心里在想,原来这个职位是需要能歌善舞的美女,虽然我没这方面的特长,但我还是说我会。紧接着,就被面试官逼问了,问我会唱什么风格的歌曲,什么类型的舞蹈,真是专业的面试啊,问得这么细致。好不容易这一关总算问完了,我心里的感受是:不管你会什么,只要你做得比别人好,这就是你的优势,读书的时候,班上那些能歌善舞的人被老师视为不务正业,不好好学习,但到了社会上呢,只要你有一技之长,就不怕没饭吃。诸如此类的事,不止是指这些能歌善舞的被埋没了才能,被抹杀了向这方面发展的兴趣,还有一些绘画者,爱好音乐着……这一切都是因为我们所受的应试教育。说到这里,我突然庆幸自己读书时不是班级里的尖子生,因为往往这样的人,性格内向,在社会上吃不开,他们适合做科研、学者等。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
Mirage
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉靠谱
运维工程师面试很好,共2轮面试
浙江电信某地级市IT运营岗  笔试60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知一面总体比较像聊天,主要问了简历上的内容总共12分钟左右,技术问题都是浅尝辄止,没有问到很细节。关于第7题,个人感觉没有答的很好,只是简单解释了一下定义和区别还有应用场景,本来可以说更多点的,例如短连接的优缺点,长连接的优缺点,还有实现的技术手段等等等都没讲,可能是太紧张了导致头脑一片空白。面试官比较友好,大概5-6位,每一位都会题点问题。总体来说没什么难度,主要是考察考生应变能力,考场状态,心态,以及基础的知识储备等等。最后还还会问,你对我们有什么想问的。我也不知道问啥好,就问了如果通过的话,大概什么是能能通知。结果告知看HR那边,大概是2-3周。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
7个问题,0条回答
Q:1.自我介绍2-3分钟左右
2022-04-17 发布
文芙轩笔筒测试开发
面试了职位:新媒体运营 - 北京
感觉没戏
面试:新媒体运营。感觉就还好吧,难度大概中等水平,基本没戏。
我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基本情况,比如姓名,年龄,毕业学校,有哪些技能,工作经历等等。不要想得太严肃,其实很多面试官都是趁着那个时候看简历。  2、之前面试了几家企业,发现很多企业的 HR 和部门主管基本不沟通,HR 在查看简历后就直接打电话让人来面试,并没有把简历发给部门主管看一下,看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬,真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的 HR ,我觉得这是对面试者的基本尊重吧。  3、发布招聘信息超过3、4个月的,请慎重考虑。因为3到4个月还招不到人的岗位只有两种情况:一、要求很高。二、不着急着招聘,只是挂着,能招就招,不能招就算了。比如我以前的公司,他们一年四季都挂着招聘信息,只是挂着玩,三四个月才来一个面试者。根本没想招。因为根本就不急。  4、假如一个公司告诉你该岗位的薪资范围在5000—10000之间,那么当你被录用时基本都是5000,有些时候只是为了吸引眼球,让更多人投递简历罢了。还有一种是“薪资根据个人能力决定”,这个是最扯淡的了,一场面试中面试官要是能看出你30%的能力就很厉害了,而且像我们这种做技术的,很多时候单纯聊天式的面试又能看出多少呢?  5、面试和考试一样,时而状态好时而状态不好,每个面试官很多时候也是想到什么就问什么,所以有时候会感觉还不错,有时感觉很糟糕。古人云:“千里马常有,而伯乐不常有”,所以不要因为一两场面试就对自己失去信心。找工作要有耐心,找一两个月都是很正常的事。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-12-20 发布
匿名用户
面试了职位:技术支撑岗 - 北京
确定通过
面试电信,你得沉得住气。
2020届毕业生,感觉电信特别佛系,本人大学在辽宁,当时电话通知笔试只能选择在长春或者北京进行。于是抱着玩一玩加试一试的心态跑到长春进行了笔试,笔试难度巨难,前半部分的行测还好,后面一小部分的专业知识巨难无比(20个专业题我看得懂问啥的只有几个),他佛系又佛在另外一个地方。 我九月份投的简历,十一假期过了没几天考的笔试,然后就没信儿了。然后我十月份又考了移动的笔试,十一月参加了移动的面试然后被刷,十二月考了国考完美名落孙山。结果一月份的时候电信突然通知我去参加面试(当时我以为自己早就没戏了),面试在省城,无领导小组讨论,一月底疫情期间告知面试通过,成为正式在编员工。 等到四月初才签了三方协议,签协议的时候偶然发现居然全是一本以上的毕业生,我一个普通二本的学生在那里显得格格不入。后来偷偷看到才发现电信最后评分是不看笔试成绩的,全看面试成绩,我们市公司三十来个人我面试第一就进去了。反正你报考电信必须沉得住气,过没过他都不会立刻通知你。实习期工资2400,半年。转正后去除五险二金到手的税前年薪是65k,个人觉得在贵州这个薪资给刚毕业的大学生还可以。
4轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
电信的技术岗位的面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络安全 - 北京
感觉没戏
【网络安全】面试分享
2 年前 发布
看准27919
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
运营面试一般,共1轮面试
2022-05-06 发布
8298
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
运营面试一般,共1轮面试
2022-05-13 发布
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