「飞利浦面试|面试题」-看准网

公司主页22 求职招聘97 面试准备685 薪酬工资999+工商信息40 经营信息985 知识产权12

最近更新时间：2024-04-25 08:00:00

全部面经669

精选

最新

1806

面试了职位：管理培训生 - 上海

未通过

管理培训生面试一般，共2轮面试

面的是飞利浦医疗校招的管培生，只面到一面。面试流程很清晰，沟通到位。HR电话确认面试时间后会拉微信群，把所有面试者分组分时段，大约15人一组进行群面，群面内容大概是一人一分钟自我介绍，再加上面试官挑人单独提问。

2轮面试：视频面试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2022-05-06 发布

匿名用户

面试了职位：B超医生 - 上海

确定通过

校招B超临床应用培训生面经

第一轮是hr电面简单聊了一下实习经历挖掘了简历和校园经历和确认岗位意向第二轮是AI面一些简单的八大问的题目第三轮和第四轮都是业务面第三轮是部门经理面主要还是进行简历和校园经历挖掘问了为什么不想做医生然后讲了岗位的相关问题也问了一些超声的相关知识本来担心有英文面还做了准备结果没用上第四轮要求做一个超声相关的课题讲解时间40min 四位大佬（两位hr+第三轮的经理+经理的大佬）同时面课题讲解完后进行了再一轮专业知识的提问然后大佬再进行了一些经历的挖掘大概一个多小时之后 hr打电话来简单聊了一下先前面试的情况给了口头offer这个岗位还是很精专的业务面试前要对自己的知识进行一个系统回顾不然像我一样分分钟暴露专业知识不足 hr告诉我面试的两位大佬都是中国超声届很牛的人了道路漫长继续努力吧

3轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

3383

面试了职位：供应链专员 - 上海

确定通过

【供应链专员】面经分享

飞利浦供应链管培AI面试7个问题，前五个中文作答，类似宝洁八大问，4分钟内回答完，我感觉也不用答满4分钟，有些题回答了两三分钟最后也通过了。最后两问英文作答。1.你的专业+为什么+与岗位有何契合2. 对飞利浦的了解

5轮面试：电话面试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、视频面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品专员 - 上海

感觉没戏

我面试了三轮

感觉没戏。1对1面试，有收获，沟通顺畅。我面试了三轮，第一轮是HR电话面试，大概10天以后业务部给我打电话面试了大概30分钟左右，然后一周左右进行了线上面试，给我一个题目让我做PPT展示，可能大概有四十分钟，现在还不知道能不能进，感觉就是很忐忑，HR是一个特别好的小姐姐，很喜欢。

2轮面试：电话面试、视频面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

5299

面试了职位：算法研究员 - 上海

感觉靠谱

算法研究员面试很好，共1轮面试

宣讲会之前就在官网投的简历，面试前一个星期左右进入了第一轮电话面试，先是问了一下基本的情况，然后简要的介绍一下研究生阶段做的东西，主要看是不是和他们的要求有点相关，然后是英文交流，主要是简单的自我介绍，整个过程大概15分钟左右，第二天就电话通知进入专业面试，要求准备ppt说一下项目经历。大概三天之后开始面试，ppt做了很多页，后面很大一部分没有讲，面试官看到项目中令他感兴趣的地方会问的很多，讨论时间大概四十分钟时间，主要是项目的延伸。面试过程一般，但最主要的是晚上宣讲会得知飞利浦的岗位基本都只招1到2个人，瞬间觉得希望不太大，毕竟是从全国选拔。飞利浦的工资我的小伙伴面试的时候问了，大概九千多，一年14到15个月，平时福利还可以。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共2个问题，5条回答

Q：还有为什么加入飞利浦，

2 年前发布

看准88861

面试了职位：算法研究员 - 上海

确定通过

面试：算法研究员。面试体验良好，整体难度中等，告知通过了。

面试过程：官网申请的，大概一周后接到HR电话约面试。上海总部on-site 面试，team的2个成员一起面你，一个美国人，一个韩国人，全英文。全程半小时左右。面试官问的面试题：Tell us about yourself.Why Philip? Do you have/use the Philip products?Why this position?Why choose foreign company instead of the Chinese one?How do you deal with the conflicts in work?What kind of teammate you are?Give me a new value proposition for one of the philip‘s products (It's better the one that you are applying for)What is your biggest challenge at the moment?......面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）答:14天面试形式包括哪些？答:1对1面试你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？答:一般这次面试的结果如何？答:面试未得到工作

2轮面试：视频面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2022-09-28 发布

看准89372

面试了职位：供应链专员 - 上海

确定通过

面试：供应链专员。体验感还不错的，难度差不多，确认通过。

2022-09-25 发布

FGJ

面试了职位：CAD设计/制图 - 上海

确定通过

【CAD设计】面试分享

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：其他职位类别 - 上海

未通过

呵呵了

2 年前发布

Wintery

面试了职位：管理培训生 - 上海

暂无结果

管理培训生面试很好，共4轮面试

2022-05-21 发布

公司对比

飞利浦

相关推荐

电饭锅电饭锅

面试了职位：室内设计 - 上海

未通过

面试：欧普照明面试：室内设计。体验感较差，问的常规问题，没通过。

本来不想写的，但我觉得还是要分享一下给考虑去面试的人一点个人经历第一次是2021年7月份面试的-空间设计师1，开始的时候是HR的电话沟通和微信，聊下履历和待遇要求，然后就是约面试时间。总体感觉就是专业和尊重。2，一面：到达总部V3楼栋后HR带到会议室，等待部门主管面试，一位中年男性过来看了下简历简单聊了几句工作经历的事情就叫了同事过来聊具体工作的事情。同事来了后也很直接的沟通专业相关问题，没有虚只物实，聊的比较愉快，感觉靠谱。3，二面：后续HR沟通要视频面试HRBP，约定时间开单向视频，只能看见面试者，BP主要从个人经历和职业规划以及对本工作看法上去挖掘个人信息，总体而言比较严厉且带有一定攻击性，结束后感觉方向可能不合适。4，几天后联系HR，询问是否通过，未答复，再问还是未答复。第二次是2022年11月份面试的-家装设计师1，和去年一样，HR联系加微信。感觉专业和亲和力。2，到达总部V2楼栋后HR带到会议室，部门主管和HRBP都在。直接开始面试，很直接就简历问题提出了疑问和深度挖掘个人对本专业的看法以及职业规划。聊下来的感觉是HRBP不懂室内设计专业，纯用人逻辑。主管不懂室内设计专业技术，纯管理思维。结束后，主管还特意询问是否拿到了OFFER，尽快安排本专业面试。3，几天后联系HR，询问是否通过，未答复，再问还是未答复。总结：像是为了完成绩效而面试，HR为人两面甚至连拒绝的话都懒得说，BP沟通类似学校里的教导主任

4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：不好

面试难度：有难度

面试来源：BOSS直聘

2022-12-13 发布

飞利浦面试经验

全部面经669

相关推荐