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ming
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试:市场营销。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度中等,告知通过了。
一共三面  第一面HR、第二面所属部门部长及HR经理、最后一面中国区销售总监。二三面基本都45分左右问得比较细,最后也通过面试。因为签第三方劳务买医保、社保公积金、都是按最低的买;而且差旅费报销和工资合并计税。所以就没去了
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-09-21 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
面试时面试官看手机,也是活久见
我是被HR电话主动邀请面试的,先是在电话里简单沟通了下,我已经明确表达了我有些方面不会做,可能达不到他们的要求,HR说他们会有简单的培训,还是邀请了面试。去了以后由于跟我对接的HR和要面试我的HR当天都请了病假,所以是上海的HR跟我视频面试,当面到后面问问题时,我在回答时面试官直接看起了手机,我心想可能就是不符合人家要求吧,最后HR说是要找一个马上能上手的人,我就说谢谢,结束了面试。 但是我工作这么多年也面试了很多,第一次见面试官看手机的,从这一点也比较庆幸自己没有进这家公司,面试本来就是一个双选的过程,我作为面试者已经尽力了,面试的企业展现出来的风格也并不适合我,问心无愧了。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
楼道档案袋算法研究员
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试:人力资源主管。给人感觉很亲切,确实有一点难度,期待有个好结果。
HR很nice
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-10-09 发布
哈哈哈哈
面试了职位:其他职位 - 北京
确定通过
面试:其他职位。比较差劲的面试,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
面试层面就感觉到这个部门组织关系复杂,一直强调如果几个领导意见不一致如何处理的问题,并且觉得下属要协调领导意见。一面二面三面会重复问这种以及其他问题,感觉是为了面试而面试,面试没达到时长不行一样。三面中会有很多重复的人,感觉他们即闲又忙,挺矛盾的。整个面试都给人一种咄咄逼人的大手企业视角感…
7轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-01-16 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 北京
未通过
浪费时间
早就说了不太符合岗位要求,还非要我来面试,说可以来适应学习,还通过了一面。二面是总监面试,直接以不符合岗位要求当场pass了。合着之前就没看过简历!我一再强调工作经历可能不符合要求还让我去了两次!为什么要浪费我的时间?!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
沂蒙
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:实习生。感觉上还是很不错的,整体难度中等,确认通过。
先笔试之后进行HR和部门领导的面试
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-11-05 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 北京
感觉没戏
【采购】面试分享
2 年前 发布
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面试了职位:售后技术支持 - 北京
暂无结果
售后技术支持面试很好,共3轮面试
2023-07-14 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 北京
未通过
大家小心冲人数
2 年前 发布
密钥
面试了职位:质量管理/测试 - 北京
未通过
一面到达填表二面因主
2 年前 发布
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整体面试过程给人感受是舒服的,自然的。特殊一点儿的是三星这边进公司内部需要给手机贴身摄像头贴,以及电子产品不允许带进入,应该是一种合规安保措施,这个对于我来说没什么。我是在太阳宫这边冠捷大厦参加面试的,面试首先是笔试结束后,是然后技术面结束填写信息表,然后就是然后就是HR发送在线的今天接收到了终面
6轮面试:填信息表、笔试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-20 发布
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确定通过
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一面:笔试以及人事HR和老板共同面试,让做一些自我介绍以及几个简单问题。二面:部门主管以及人事经理共同面试,让自己介绍自己的工作,问题主要围绕自己的介绍询问
4轮面试:笔试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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未通过
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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感觉靠谱
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1轮面试:其他
面试感受:不好
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