猎聘网面试经验

挺好的！

面试的时候是分三轮的面试，然后每一轮面试的时候自己最好是能体现出来自己挣钱的欲望，因为公司的工作压力还是比较大的

感觉还好，领导面试时一个主任，特别和蔼可亲，妈呀 ，是个阿姨说，孩子你别紧张，一整个不紧张了；我觉得比起公立医院的那种好太多了。

会深挖你的项目，还会把你的项目与目标岗位可能遇到的场景融合，提一些需要思考的问题，难度较大。语言基础问的看似很随意，看似很简单，但实际上每个问题都是刚好抓住了这个知识点的一处细节，如果不是真的理解，恐怕踩坑。

在boss直聘上收到了boss直聘hr的面试邀请，由于疫情原因学校政策所以约定了第二天下午的面试。面试官就是负责的leader，先进行了自我介绍然后就开始询问对于运营这一岗位的看法和见解，因为本人是跨专业找工作所以还问了为什么没找本专业的工作。了解了看法后会询问关于简历内容的细节，要提前做好准备。最后问了对公司有什么提问如实问就好。因为准备得不够充分加上有些紧张所以讲话有些结巴，感觉应该不会通过。

面的是线下品控专员这个岗位 去面试了解了说白了没什么技术含量，就是外勤工作，扫街，对BOSS上的企业商户进行线下核实，说白了，就是拍个照录入一下系统，核实一下地址是否准确什么的，一天最起码要核实70家，说了每个人平均每天都是3万多步，四万多步，也就是10多二十公里，我说实话，牛都不敢这么使；弄完还要回来开会复盘，就到8九点了，说互联网公司加班是常态，一个月8000，送外卖也比这个好吧，送外卖一天70单，一单4块，一个月也有8千多了，真不懂这个职位还要三面，这需要有什么技术吗？还要本科？