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面试了职位:金融科技岗 - 北京
感觉靠谱
金融科技岗面试一般,共3轮面试
1、 请用1分钟的时间进行下自我介绍。80%的银行都是1分钟,其他的有30秒,2分钟,3分钟,自己看着准备几个范本记忆一下,可以围绕自己的学习、生活、工作、性格等方面。2、 你有什么兴趣爱好?说一些积极健康点的兴趣爱好,不要说什么打游戏之类的,同时也要说真实擅长的,我记得有个哥们回答说看书,考官问他看什么书,他说了几个书名,考官刚好看过,考官就问他对这个书中的某某怎么看待,这个时候你如果对书本不熟悉就很打脸的。3、 你在校的学习成绩是怎样的?个别银行会特地问这个问题,估计是考察下你是不是个认真的孩子。4、 有没有男/女朋友?刚开始也猜不透为啥问这个,后来百度了一下,说是可能考查个人的发展稳定性,可能匹配单位单身男女,可能是了解女生的婚育情况等。5、 你觉得你报的这个岗位,自己相对别人有什么优势?这个可以围绕自己报考的岗位阐述一些优势,比如柜员岗,就说有耐心,负责任等等。6、 谈谈你的缺点。说一些正常可以接受并且以后可以改正的缺点,不要说一些太过分又无法改正的缺点。7、 你目前的求职状况如何,报了哪些企业,收到哪些offer?可以据实回答一些,但是不要罗列太长,也不要行业太广。
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
一共两轮面试,无领导小组加结构化面试,都在一个上午完成
一共两轮面试,无领导小组加结构化面试,都在一个上午完成,无领导小组讨论结束后,直接进行结构化面试。首先,无领导小组形式是对抗式无领导,也就是两组辩论,我们组一共10个人,五五对抗,题目是目标银行未来的策略是普惠金融还是针对城市租房开展金融服务。首先组内讨论,再进行辩论,辩论结束后面试官会进行提问。这个环节还是多发言比较好,容易给面试官留下印象。 其次,结构化面试是所有的面试者都在,面试官一个一个依次提问,每个人首先说下自己对于应聘岗位的理解以及自己的优势,然后面试官根据你的简历问问题,每个人的问题都不太一样,我建议每个外地人都准备一个问题:为什么要来这个城市工作?这个基本每个外地人都会被问到。还有银行实习经历很重要,但是最好要提炼一下,自己在实习中的收获,最好不要弄虚作假,因为面试官会针对一个问题深挖下去,很容易露馅。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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面试了职位:银行 - 北京
确定通过
银行面试很好,共2轮面试
5月,6月一直在关注建行的暑期实习生项目   6月下旬在建行招聘官网投的简历,简历是在线填写。首先是笔试,接到建行招聘发来的邮件通知 7月18日上午进行在线笔试 比赛时间60分钟 比赛内容分为两部分,第一部分类似于行测,第二部分是经济金融基础知识,两部分题目比例各50%. 接着是面试,7月19号晚上10点多收到邮件通知进入面试环节,7月21号上午面试,线上视频面试,等待的时候能看到前面有多少人,面试官先让进行自我介绍,之后又问了我一个问题:你觉得你的性格是什么,面试就结束了。7月25号晚上11点多收到实习生录用通知的邮件
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-05-24 发布
天上胶棒架构师
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试:测试工程师。面试体验还不错,题目有难度,应该是没过。
问:你对现当代微观经济学有何看法: 答:学习微观经济学的好处就是,能够用厂商理论和消费这行为理论去判断在微观的市场结构中,各个主体应该怎样进行经济决策.微观经济学分析了价格和需求量的关系,和价格弹性的犯下,指导你进行科学的定价,来获得最大的利润.微观经济学还分析了市场结构中的各种主体的价格行为,厂商的成本决策.价格对市场的资源的配置等等.学习他的意义在于可以用他来知道自己的经济实践.起码指导自己的思考,启发自己对经济现象进行分析和判断,从而做出利于自己的判断.在市场经济条件下,学习她是很有好处的.从理论的意义看,为你学习市场营销等应用课程打下了一个扎实的良好的基础.
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:问:你对现当代微观经济学有何看法:
2022-12-30 发布
匿名用户
面试了职位:科技专项人才 - 北京
感觉没戏
5分钟左右的个人面试
当天早上7点半去到当地的建设银行总部面试,首先是面试同一个岗位的人在会议室里面等待并提交资料,同时拿到属于自己的面试号码。之后会有工作人员带我们去到等待室进行等候,每隔25分钟左右会有人带你去隔壁抽取考题,我面试的岗位是分行的科技专项人才,所以抽取的题目是科技类的题目,一共有5分题,自己随机抽取一份,然后一分钟的看题时间。 看完以后离开抽题室,在面试室门口等候,等上一位面试者面试完毕以后就可进去面试。也就是说整个思考题目的时间是看题时候的1分钟再加上等候的时间,保守估计只有3分钟左右,这还得取决于上一个面试者的面试时长。面试的流程是先一分钟的自我介绍(不可透露本人姓名以及学校姓名),之后两分钟的回答时间,随后就是面试官(一共5个面试官,只有一个面试官问问题)提问时间,整个流程大概5分钟。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你是学习技术的,如果把你放在一个柜员的职位,你会如何去适应你自己的工作?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
12月末在网上看到招实习的信息,就报了名。
12月末在网上看到招实习的信息,就报了名(扫码,有点像问卷平台,填写一些个人信息,当时我还怕是忽悠),34号来的电话通知6号去面试,那天起早提前八点到的,穿的正装。等到八点半银行开门,我们实习生(区支行面试,两批,我们这批到场的大约十多个人)被带进会议室等待了半小时左右。接待人员接着统计到场的人数,一个一个念名去面试间面试。我是第三个。 对别人我不太了解,反正我的面试过程是这样:进门问个好,然后五位面试官让我进行个自我介绍(我准备的简历都没来得及拿出来,我确实短练),我说了说自己的个人信息,学校专业课程,着重说了说自己的兼职经历,电话卡销售和家教,然后一位面试官看我没什么再想说的就问我能实习多长时间,家在哪的之类,我说没意外能实习三个月(本人大四),家在市里。整个过程就是这样。 接下来就是让我两天内等通知,我感觉我说的特别不好,第一次正式面试没什么准备,想多半是凉了。哎,过了两天(今天)下午五点左右来了电话,通知我再过两天去某区分行实习,具体过程就是这样。当时看报名信息是月1.2,有午饭,交一险意外险。坐标024,感觉每个地区的面试过程都不太相同,仅供参考。还有不知道这些算不算什么保密内容?应该不算吧,如果做了不好的行为请联系我,我及时删除。
2轮面试:填信息表、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
建行山东分行面试经历
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管培生 - 北京
确定通过
重庆主城区管培生一二轮面试
2 年前 发布
扬子江
面试了职位:投资经理 - 北京
感觉没戏
面试:投资经理。总体来说体验还行,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
2023-07-07 发布
公司对比
中国建设银行

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面试:中国邮政储蓄银行面试:行政专员/助理。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,应该是通过了。
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1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-28 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
面试:法兴银行产品经理面试很好,共2轮面试
投递简历三四天后hr打电话直接面试,主要是介绍岗位,问问个人情况,用英文做自我介绍,回答几个简单问题。二面主管视频面试,主要是介绍工作内容,然后聊一聊想法和个人情况。有用英文问一个问题考察英语水平。面试不难,leader非常和善,很尊重候选人。感觉公司氛围应该是很好的。很可惜有更合适的候选人,所以没能进入下一轮面试。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
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未通过
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确定通过
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确定通过
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感觉靠谱
面试:中国光大银行信用卡中心(上海)面试:风控。总体来说体验还行,面试内容挺简单,希望能有个结果。
一面,八点到石景山公司,轮流进去2V1单面,两个面试官轮流提问,主要就是深挖简历。还提问到了对python运用的熟练程度
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确定通过
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