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面试等最新动态
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匿名用户
产品运营的面试
hr是个很温柔的小姐姐，聊了很久，小姐姐每问一个问题都是一个坑，比如最近看到你离职的公司在投简历呢，为什么会这样呢。如果你抱怨公司的缺点肯定被ko了，每一个话题都很有逻辑性，怎么去做这件事，做的途中发现什么呢？怎么解决的，不断深挖细节。
你说的这个业绩比较大，前期你是怎么去规划的呢？通过什么去分析得到这个数据，怎么去执行？
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你说的这个业绩比较大，前期你是怎么去规划的呢？通过什么去分析得到这个数据，怎么去执行？
面试官的问题：
问你说的这个业绩比较大，前期你是怎么去规划的呢？通过什么去分析得到这个数据，怎么去执行？
答我们是会按照公司业绩的历年数据和目前行业的需求增长性去制定这个目标，制定这个目标后，我会拆分到每天，把每天的业绩再拆分到渠道，每个渠道要负责XX业绩，然后从渠道上对比竞争品牌的数据，通过数据很清晰的看出自己的弱势和优势，再保持优势的情况下我有没办法放大这个点？发现缺点的时候，在继续拆分到下去，是哪个点的问题？通过这个点我寻求的XX部门的帮助，再大家的配合下，这个点我从原先的XXX提升了XX%，依次逻辑去规划年/月/周工作计划。（通过以上的描述，面试者对你工作有很大的了解，清楚的知道你的统筹/规划能力和各部门协调能力的，能够制定全盘规划，擅长发现问题和解决问题的）
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
匿名用户
副主编的面试
主要上午10点进行的面试，到总部的时候已经有几名面试人员了。先是做一下自我介绍，然后面试官会就你的经历提问几个问题，比如，你认为适合这个岗位的资质，如何处理孩子课上问题，教育培训经历等等。之后是5分钟左右的试讲，主要是课堂互动和肢体动作表达。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
1
14
匿名用户
服装设计的面试
首先HR会问一些基本的问题，为什么离职啊，自己擅长的风格啊，...
面试官的问题：
问为什么会选择我们公司。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
1
120
匿名用户
服装/纺织/皮革跟单的面试
刚好那天通知我去面试的HR请假了，然后一个不知道是什么的人来...
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
1
19
匿名用户
会计的面试
当时通知上午11点面试，等到12点还没有叫面试，我就跑去前台...
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
服装设计的面试
两个人一组。我当时简历还没来得及打印，所以就直接拿着在学校画...
面试官的问题：
问举个例子，觉得你自己怎样能胜任这份工作
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
设计师的面试
大致有三轮（期间快小半月），首先HR，聊完基本的几项，去叫t...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
设计师的面试
做题目 人力资源问问题 设计部经理问
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面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
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