工商银行面试经验

中信证券华南股份有限公司一面单面，一对一，大概15分钟左右，主要针对简历问问题二面群面，我那组12个人，8个面试官，大概一个多小时，题目是暂代经理一天，帮经理处理6封邮件，先是阅读材料大概5分钟，然后每个人一分钟陈述自己处理邮件的顺序，然后小组进行，最后选出一个代表进行总结发言，最后主面试官对每个人都提问了一个问题，主面试官提问完，其他面试官自由提问。

应聘的岗位是工行暑期实习生。投完简历3天左右收到面试邀请，大概一周后进行面试，两名面试官，其中一名面试官基本没讲话，问了6个问题，1.自我介绍；2.你想成为怎样的人；3.有过哪些校园经历；4.为什么加入工行；5.你希望你的领导是怎样的.6.用三个词分别形容自己的优缺点。面试前出现了两个小乌龙，到我的时候，面试官要核验我的身份证，我没带，然后我说我15分钟能拿过来（期间面试后边的同学），这个过程导致我把身份证拿回来的时候面试的整个环节语无伦次，结结巴巴，当然也都说了。但我清楚我平时一般讲话不是这样的，并且我在以前面试的时候习惯性把气场拉到自己身上，让面试的环节尽可能的被自己主导。但是这次完全就跟个小白一样，关键问问题的面试官说话轻言轻语，给我的感觉就是她在银行呆腻了，像我这样的小白见多了，不会因为我的回答给我一些面部的回应，更没有什么追问。更形象点我就是流水线上的产品，她就像负责产品线上的工人，见怪不怪。期间我也越发觉得面试官手上没有我的简历，就是我在工行官网上投的，但是省分行可能只知道面试名单，其他并不清楚。整个过程给我感觉就是“年轻人，你把握不住啊”。心态是面试中非常重要的环节，如果心态慌了，那对整个面试环节都是不友好的。

通过校园招聘得到的面试机会，当时招聘的管培生只有211、985的学生可以进入面试，大家的学习能力都蛮强的。整个面试流程一天完成，当天大概有90个人来参加面试。早上是领导、HR姐姐介绍企业以及Q&A环节，然后是笔试（主要是行测类题目），笔试环节大概筛掉了30个人。然后下午一面是群面环节，群面后等待了好几个小时才来到二面，是2对1的形式，优秀的会直接到终面（可惜我没能走到那一步）。这是我第一次参加面试，当时真的太青涩了，记得我面试完以后走在熙熙攘攘的大街上看到高耸的建筑忍不住哭了。其实我当时无领导讨论的时候就一脸懵逼，全程也没咋发言，感觉我那时候其实就应该被刷掉了，但是他还让我进了二面呜呜呜呜呜呜。后来我二面出来以后脸色不好他也一直盯着我，总之就是很感谢他的善意！

笔试就那样，编程法务那些有点出乎意料，但看了下交流群大家都不会，就没什么了。今年投佛山有点亏，前面是因为一直没有offer想说这个搞个容易点的保底，后来回想没咬咬牙投北上广深真的血亏，浪费了这么好的面试能力。 今年线上面试，佛山这个只有一面，还在等二面的过程中就收到了体检通知。一面是三个面试官对一个考生，拿着简历问问题，没啥难度，就是挖得比较细，有校园策划经验，特别是一些成功的推广案例建议重点说一下。实习方面不一定要银行相关，感觉市场类实习也很受欢迎，主要多准备自己实习过程中对公司有什么贡献吧，回答流畅，挺容易的。 收到体检通知，还挺急，两三天就要交报告。纠结了一晚上加一早上，决定还是不去了，后面还有两个广州的机会，继续努力。想麻烦朋友们知道的话，评论区跟我说说了解到的工行佛山的收入水平，祝大家都前程似锦！

工行上海分行面经 通过笔试后，会先线上视频面试，为无领导小组模式，给几张图片和一些材料，分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后，会一一问关于别人发言的看法，通过后二面在上海，为多对二形式，重点问简历相关，深挖简历。结束后当天直接双选会，现场签合同。

面的省分，第一部分采取对抗式无领导小组讨论形式。讨论题目不涉及专业内容。最后需要两组成员达成非A即B的统一意见。第一部分面完后分两组等待群面半结构化面试，涉及银行运营中遇到的问题。随后面试官会就回答内容与简历进行追问。