南京安元科技有限公司面试经验

现场面了三轮，还挺简单的。一面聊技术，基本框架用法及深入一些的概念等，二面聊设计，个人对于前端模块化的设计理念等等，三面聊过往，以前的工作经验，今后打算，择业选择等等。全部一起聊了有三个小时。最后给了offer，但定职级纯粹看年限，这个很无奈，不看技术看年限定级，所以造成工资有的高的要死，有的低的可怕。 总体薪酬在IT行业属于中等偏上水平，不算低。不过没有年终奖，985工作制！地处江北偏远地区。园区吃饭晚上7:30过后半价，晚上9点之后南京范围内打车报销，平时就300一月的餐补，和100+的交通补助。其他就没什么了。公司是1+3架构，一家母公司带三家子公司。你入职的部门，其实就是子公司。每个子公司做的产品项目都不一样，所以会有差别。 总体来说这边技术实力不强。前端的话，压力比较大。因为后端不缺人但还在招人，基本上一天到晚没事干。前端很缺人，但大都技术不行，所以造成了前端压力大各种加班，后端压力小觉得学不到东西要走人的情况。

面试难度还行。二轮面试

面试项目经理，问的都是项目管理方面的事情

对于项目管理上问了很多实质性的问题，如客户刁难时如何处理，需求频繁变更如何做，合同外需求如何做等等

1.第一次是电话，主管打过来，了解了一下基础信息，然后说人事会联系我，安排后面的面试。后来有人事联系我，让我把简历发给她，说帮我打，实际并没有，还好我带了。2.到公司面试，先填表，填完还是主管过来了解了我的测试工作情况，也跟我讲了他们的工作内容，流程安排，总体比较愉快。也问了婚姻婚育状况，整体还可以。3.结束后人事直接过来聊了一下，没有聊什么，问了几个常规问题，然后问我有什么问题没有，我看她全程没有给我提到薪资，就问了一下，说要走流程定薪，面试结果1-3天会出来。4.直接在boss上告知没有通过，说前期工作上可能不太匹配，整体沟通愉快。面试结束。

一面 一面应该是个开发，聊了下测试相关的技能比如自动化，性能，安全，和管理方面的内容，自我感觉有些地方没回答好，但是他给我进去了2面二面是个小女孩和一个年纪大一点的女的，大一点的应该是部门负责人，基本都是问管理方面的问题，问你如果下面的同事因为长时间加班，有情绪，你怎么处理，你有哪些缺点等等三面是hr面，问的基本也是如何管理，你的性格是什么关键是全程面了快3个小时了，结果两周后才通知没有通过，中间一直说在走流程，请问走流程需要两周吗，你们是国企事业单位吗？是想货比三家吧。对这家公司的整体感受一般