南京我乐家居制造有限公司面试经验

进去由于没有带简历，先填写一张简历，然后等了会被一个工人员带到会客厅进行一对一的面试，主要问了上次工作情况，是否在南京发展等，然后就等通知，不过因个人原因没有参加第二天通知的复试。

试用期3个月无保险，第一个月3K二月3.5k三月4K，转正4.5K+五险单休，前一周无薪资，一坐下来直接谈薪资是否同意然后签字，然后谈个人简历，最后上机测试，我问了旁边的同事我的工作职责线上和线下设计量不大，然后让我明天直接来上班，后来觉得薪资低了想通知他们不去，发现号码没有保存没有通知到，然后人事打电话问我为什么没有来，我把情况说了下，他说我这人言而无信说要来却不来，要去网站平台上举报我简历，让我找不到工作！骂我是骗子说来不来，我说确实是我有错没通知到你但你威胁我是什么意思，这男的就不停骂我我就赶紧挂电话了。

MT-CI面试，去南农大听了场宣讲会投递简历，当晚就接到了初面通知，初面HR针对简历问了简单的问题，主要是对CI的理解，HR觉得很好，过程很愉快，直接说其他问题会在溧水面试问我。 二面是行政部门的经理面的，也问了对CI的理解，我虽然回答的和初面差不多，却被否定了，可能不同领导及不同级别对职位的看法不同。

先是HR面，基本问几个简单的问题，然后下周让过来领导面，领导人不错，很有能力，据说双硕士学位，先是对公司大体介绍，感觉公司未来发展潜力很大，跟着公司发展应该可以得到很大职业空间。 个人因为个人职业发展规划没有去，如果对设计比较有想法的，可是考虑一下。不过他们公司就招一个平面设计，英语要求比较高。

先是去填表，然后hr面试，之后技术员面试，最后就让我等通知。因为没有正式的java方面的员工，所以面试我的是一个UI。这大家都懂得。

首先到了先填写信息表，然后就等待面试。面试官比较实在，如实的告诉我工作流程及强度，帮你跟原工作作比较，给出中肯建议。