宝付支付面试经验

感觉面试官比较喜欢某些学校 其实可以在招聘页面上注明 以免浪费双方的时间

面试分几轮，第一轮hr漫不经心的，不够尊重求职者，大老远跑来这么敷衍，而且说的岗位跟通知面试的不是一个岗位，建议提前再次沟通确认好，不要成为hr指标考核的牺牲者，浪费彼此的时间。

一开始填一份个人信息，然后被人事带到面试主管进行技术面试，由于面试官没有我的简历就问了一些简单的java基础，和一些业务问题，最后问了一下期望薪资，最后人事进行面谈。

面试未通过。注意套路陷阱。0. 面的PMO岗 1. 与约定时间晚面了45分钟左右 2. 面试官面试特别漫不经心：迟到，面试过程中接垃圾电话（对方先说可能是垃圾电话，再接），接完电话还发了会消息，全程是不屑的态度（我500强背景你不屑什么），面试官对简历根本不熟悉，也不清楚要问什么，面试问的是无关岗位和公司业务的内容 3. 公司对招聘岗位和项目管理体系定位不清 4. 是走过场的形式吧

人事经理面试咄咄逼人，问问题非要刨根问底，不懂得适可而止，没有分寸，给人一种很不舒服的感觉，总之面试感受很差。