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面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面试:产品经理。面试过程不太舒服,整体难度一般,应该是没过。
面试官很不专业问我乱七八糟的东西,完全没有根据简历的内容去了解 最后我问这个产品岗为什么会注意到我的简历,明明我的方向没有GIS的经验好像不是很符合要求。他说:对啊,不是很匹配。我就纳闷了,不匹配为什么要约面试?就想浪费我时间吗??神经病吧???而且面试产品的那个人感觉产品方向也不是很专业,很次,基本逻辑都没有。前面还说着产品方向功能规划问题,下一秒就突然冷不丁的问一句你要多少?请问,我知道什么要多少???最后他解释,你薪资要多少。。。。我真的无语死。。。。最后补一句,这个公司不像很着急缺人的样子,面试走个人力KPI的流程,大家谨慎!!!
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
1个问题,0条回答
Q:面试官很不专业问我乱七八糟的东西,完全没有根据简历的内容去了解
2023-06-30 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
就面了15分钟,都是些基础按着简历上的问的。
就面了15分钟,都是些基础按着简历上的问的,感觉自己答的不好的几个问题:list的排序设计模式有哪些,介绍一下工厂模式,介绍一下SpringMVCSpringMVC中mvc的含义,数据库连接查询,css直角变圆角Ajax的分类,Spring的ioc的注入方式。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
超图一面电话面试还是挺难的
可能是看项目上有个吸引他们的,给我打电话问了很多项目上的东西,可能是确定真实性吧。然后问了我有网络协议的,有VUE的,还有JQ的,还有Java基础的。问的东西不难,但是覆盖面比较大,基本上都有答,但是答的都不完善,然后确定约时间现场面了。面试官很贴心,知道我在河南,帮我安排了郑州分公司的现场面。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
用户172898
面试了职位:售前技术支持 - 北京
未通过
售前技术支持面试不好,共1轮面试
真的很迷面了两轮 约第三轮 被hr通知 总裁觉得部门女生太多了 不要女生了???牛蛙
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-05-22 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
因为住的比较近,中午吃过饭骑车过去的。
感觉靠谱。面试官nice,2轮,有收获。因为住的比较近,中午吃过饭骑车过去的,一面问了简历中的东西,开发框架,一部分框架的底层实现原理,然后一些基础问题和一些常识性问题,因为有些技术有段时间没有用了,忘记了,所以有些没答上来,总体不是很难,二面是一位领导面的,问了职业生涯规划,为什么从上一家离职,以及对我回答的上述问题进行了分析和解惑,总体感觉很好,希望能过吧。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 北京
确定通过
面试项目实施工程师,难度较低
hr打电话来之后,约了和本地的负责人进行面试,首先是项目经理面试,接着是负责人面试,面试就是问一些简单的问题,比如对SQL语句之类的掌握的怎么样,还有就是国土信息化方面的业务有没有了解,能不能接受加班和出差之类的,后面说通过了,再约过去谈一下待遇,后面就去入职了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
5
水云天牙刷送餐员
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:前端开发工程师。细节还是很不错的,总的来说有难度,希望能等到好结果。
2023-03-31 发布
3815
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。面试体验平平,难度不小,有了面试不通过的结果。
2023-10-24 发布
匿名用户
面试了职位:活动策划执行 - 北京
暂无结果
活动策划执行面试一般,共2轮面试
2023-07-27 发布
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 北京
未通过
人力面试有偏差,感觉像是技术面试
2 年前 发布
公司对比
北京超图软件股份有限公司

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面试了职位:项目经理/主管 - 北京
确定通过
面试:思特奇项目经理/主管面试不好,共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
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面试感受:不好
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面试难度:普通难度
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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未通过
面试:九恒星面试:移动web前端。感觉就还好吧,难度尚可,结果没机会。
工资谈不妥
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-22 发布
埃菲尔铁塔驱动器设计
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未通过
面试:握奇数据系统面试:无线/射频通信工程师。感觉一般吧,整体难度一般,最终不通过。
问题与应聘岗位联系不大。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
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感觉靠谱
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1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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