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太岁书院文件柜快递员
面试了职位:品牌公关 - 苏州
感觉靠谱
面试:品牌公关。总体来说体验还行,问的常规问题,应该是通过了。
一面 还行挺好
7轮面试:视频面试、电话面试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位:底盘设计 - 苏州
未通过
esp标定工程师
对博世一直比较向往 好不容易得到面试机会 准备也比较用心 奈何硬件条件不够格 面试后一周收到拒信-因为hr面试前提醒过自己对岗位理解不够 所以准备过程了解了相当多岗位知识-录了一个英文presentation展示口语和对岗位的理解 还准备了一封针对性的coverletter 不知道HR看没看-英语在海龟里比较突出 但是没有被要求说英语可能是HR已经了解 -面试问题全是行测 没有任何岗位理解内容这点挺意外-非常重视驾驶经验 感觉至少得3年驾龄-非常重视行业背景 只说对汽车有兴趣过于苍白 如果有在校车队经历会非常不错 总结的话就是感觉某些硬性要求是不能被自身其他优势补偿的8说了去缓一缓被打击的情绪准备新一轮的打击
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
天狼星可乐花艺师
面试了职位:电气工程师 - 苏州
未通过
面试:电气工程师。总体感觉比较正常,面试内容挺简单,未能通过。
是去线下面试的,ATMO部门,现在好像改名了吧,面试是感觉工作环境不错,主管人也很和善。面试首先是5-10分钟的英文面试,自我介绍后开始英文对话,不知道为啥额外问了4个英文问题,英文问了爱好、实习等,问实习问题(fieldwork)时候没听懂。。pardon换表述听见company才明白,考过雅思英文面试应该还行。后面主要问了项目和课题,所有的问题都回答的很好。问了一些PLC和机床的专业问题,基本都答对了。但我只有PLC流程方面比赛经验,缺少电气的伺服电机方向的相关经验,觉得我对工业现场的了解不够细节,实习不对口,然后就被刷了,说是找了个电气专业的,挺无语。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-06-02 发布
看准74508
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
感觉靠谱
硬件工程师面试很好,共2轮面试
第一面HR电话面试,主要介绍个人情况,性格、优缺点、自我评价等等,时长约20min,HR小姐姐很专业。通过后大约5天约第二次面试,包括英文的自我介绍,过去做过的研究经历,以及对产业发展的看法,关于项目的情景演练等等。技术上不是很难,但考查范围较广。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-08-05 发布
匿名用户
面试了职位:CS-实习生 - 苏州
确定通过
二厂软件开发实习生
HR人很好,一开始我投的是数据分析日常实习,后来电话沟通了一下发现我没有大数据开发经验,就把我的简历发给其他部门的同事了。到场面试,二厂很远,两位面试官+1位HR旁听。因为面试官中有外国人,所以大部分时间是英文面试。我就看着自己的简历做英文自我介绍(这挺奇葩的,居然可以看着自己的简历念,反正当时我是这么做的。)。 面试官听完之后说,他们其实也不懂我这里面写的这些东西,所以我猜他们只是想看你英语水平咋样。面试官问:做过的项目中有没有涉及到界面设计的,是不是一个完整的有输入输出的系统,会C++吗,实习时长能保证吗。就这样没了,超简单。面试官自己也说这个岗位不会很难,主要是在之前搭好的系统上加入一些新的功能。可能因为是日常实习,所以面试官说这个岗位可能是没有人带的,就是你自己琢磨。
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
紫虹族起钉器网络工程师
面试了职位:测试工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试:测试工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,应该是通过了。
是投递了其他岗位被内推过去了,完全没有相关的经验,完全是一口自己的思考回答的。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-11-29 发布
振森
面试了职位:项目专员 - 苏州
暂无结果
面试:项目专员。面试态度挺好的,总的来说有难度,还没出结果。
2022-10-28 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 苏州
确定通过
三轮简单面试。
2 年前 发布
3
看准81728
面试了职位:数据分析师 - 苏州
感觉靠谱
【数据分析师】面试分享
2 年前 发布
123
面试了职位:自动化测试 - 苏州
感觉靠谱
自动化测试面试很好,共3轮面试
2022-07-14 发布
公司对比
博世汽车部件(苏州)有限公司

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面试了职位:汽车项目管理 - 苏州
确定通过
面试:凯斯库汽车部件 面试不是很难。面试
 面试不是很难。面试的项目工程师,第一轮是人事和部门经理。问的也是常规问题,例如之前的项目管理流程是怎样的?你在之前的项目管理中面对的最大问题是什么?你是如何处理的。之后是英文面试,就是介绍自己包括工作内容等。人事经理后来也来问了几句,最后是GM。GM问的问题比较宽泛,问了之前为何离开上一家公司。对上一家公司用一个正面一个负面的词汇来评价。总共面试持续了两个半小时,因为我是一次性面完了三轮,所以时间比较长,最后也拿到了offer。
5轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:贸易跟单 - 苏州
确定通过
面试:常熟通润汽车零部件总体面试不算太难,单刀直入
面试就是部门的几个负责人加HR,四个人。问的问题主要两个方面,一个是过去的工作经历,了解一下工作能力,另一方面就是就是问问生活方面,包括住处、家庭情况,还有什么时候能到岗。总体上面试问题比较常规,过去的业务经历问的比较多一些,英语口语也会交流两句。
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1个问题,1条回答
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2 年前 发布
匿名用户
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自我介绍
4轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
5个问题,0条回答
Q:自我介绍
2022-08-17 发布
Camill
面试了职位:产品运营 - 苏州
感觉没戏
面试:Contitech康迪泰克产品运营面试一般,共3轮面试
问的还蛮直接的,有点措手不及,很关注离职的原因什么的,hr感觉非常专业,没有可以客气的说法。然后问了一些岗位有关的工作,过去的工作经历和面试职位的匹配度,总之是蛮专业的
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
xy
面试了职位:测试工程师 - 苏州
确定通过
面试:莱顿汽车部件(苏州)有限公司测试工程师面试不好,共1轮面试
面试中介绍自己的项目经验. 在面试时,经过寒暄后,一般面试官会让介绍项目经验 。. 常见的问法是,说下你最近的(或最拿得出手的)一个项目。. 根据我们的面试经验,发现有不少候选人对此没准备,说起来磕磕巴巴,甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配,这样就会造成如下的后果。. 1 第一印象就不好了,至少会感觉该候选人表述能力不强。. 2 一般来说,面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题,假设面试时会问10个问题,那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问,候选人如果没说好,那么就没法很好地引导后继问题了,就相当于把提问权完全交给面试官了。. ...
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面试感受:不好
面试难度:简单
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州欧拓电子科技有限公司一个有朝气有活力的企业
老板人很好,说话很和蔼。公司的员工看着都很年轻。面试过程当中,老板也说了自己是研究生毕业,是学控制的。给我的印象是领导是内行人,还领着我在车间内转了转,介绍了他们正在做的项目。对每个部分都很了解。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
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面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么读研究生。
2 年前 发布
1
看准123
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2022-03-31 发布
Hakjdn
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匿名用户
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匿名用户
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