四川航空股份有限公司面试经验

校招过了营销简历投递，但是专业其实不算对口，小组四个人只有我是本科生。一面就是自我介绍加一个问题“你觉得你的专业和营销有什么关联”，我瞎掰扯了一些，我之后的有个同专业研究生基本上就照搬我的思路。然而人家履历比较牛逼。然后问了下目标薪酬。面试官不为难人，看着都算随和。我经历也比较欠缺，只有在个人性格展现上觉得比其他几个做得好点…面试的人特别多，竞争还是比较大的，觉得没啥希望，后续再看吧。

只参加了初试，未参加笔试

几乎都是川大和西财的学生，各个专业都涉及到了。我是川大的，当时在我们学校就业网发布了就业信息，扫描填一些很基本的信息，姓名学校英语水平专业学院这些。然后大概一周之内通知信息筛选通过，进行初面。我去的初面只有川大的，西财的应该在另一个时间段，大概四五十人吧。排队一个一个的面试，自我介绍都不用做，就问一些基本问题，看看简历，三个面试官，当时问了我一门专业课具体讲了什么以及我为什么选择这个专业，当时我感觉我答的很乱很多，思路也不清楚，就觉得自己没戏，而且他说如果通过国庆节前就会组织二面，我收到复试消息都9.30本来以为肯定没戏了，算是个惊喜吧，我是一名本科生，还是团员，周围的人几乎全是很优秀研究生，竞争很激烈。二面我准备了很久，看了很多面经。在十月一假期结束后去二面，当时一共有三十个人，全是川大西财和国外留学回来的学生，去了以后我发现本科生不超过四个人，当时先让填写了基本情况调查表，学历实习家庭信息等等，然后就去了一个很大会议室扫码做了心理测试，接着就是笔试，综管的笔试分成言语理解，数量关系，类比推理还有一道公文写作一道职业规划，一共一百分，数学题蛮多的，但是有的并不难。然后就吃饭在川航食堂，下午开始面试，面试是群面，八个人一组进去，中间坐着一位老总，旁边两个HR。然后就依次进行自己介绍，感觉就是神仙打架，周围自我介绍的全是以专业第一名成绩怎么怎么样，党员，优秀学生干部，发表多少篇核心期刊等等，很厉害，我就是那种很普通的本科生，得过两次综合类奖学金，通过计算机二级，英语四六级这种在自我介绍里说了一下，对比其他研究生来讲真的感觉不值一提。老总的兴趣点也很独特，出国留学回来的可能会问问疫情怎么怎么的，感觉就是看看眼缘吧。依次自我介绍以后就选择了我和另外一个姐姐，让我们猜自己笔试考了多少分，我们都说六七十，因为数学不好，然后他说我们俩八十多，然后就结束了这场面试，说两周之内出结果，让我们留心。对了，因为我家是北方的，老总还问我为什么不回家发展来着。然后就开始漫长的等待，本来以为一周也就差不多有结果了，我其实也不报希望，因为国企感觉应该很看重党员，我是团员，而且我的绩点3.53虽然不算很低，但是保研的肯定比我高，毕竟我没保研哈哈哈，而且我又是外地人，还是独生女，感觉都不占优势，我都放弃了，就在距离两周还有一天的昨天，给我发了短信，让我签约了，很开心，可能公司还是非常重视笔试成绩的吧，不然我也想不到为啥会要我了

在行政岗位的面试过程中，我获得了一些宝贵的体验。首先，提前准备是十分重要的。在面试前了解公司的背景、文化和职位需求会帮助你更好地回答问题。其次，面试过程中的沟通能力至关重要。清晰、准确地表达自己的观点和想法对于任何行政工作都非常重要。同时，保持冷静、有礼貌的回答也十分重要。再次，在面试中展示你的组织能力和解决问题的能力也很重要。例如，你可以提供一些具体的事例来证明你如何在以前的工作中有效地管理时间和任务，或者如何解决过一些棘手的问题。最后，记住，无论结果如何，每次面试都是一个学习和成长的机会。无论成功或失败，都应该从中吸取教训，并将这些经验应用到未来的求职过程中。

1.考试-行测、性格测试（包括常识题、对比特币的认识、公众号如何运营），个人感觉只要按照正常思维答题都OK； 2.群面 ：不喜欢特别跳的员工，公司喜欢招老实听话的，只要和谐群面，一般都会过； 3.这是一个看颜值的公司。

还行还行