想过群面吗?就找准群面中的定位!华侨城文案策划的一面是群面,体验度贼高,参与度较低。三个hr非常专业,10个人一组,基本流程-介绍规则、五分钟阅读材料、1分钟个人陈述观点、20分钟讨论、总结、提问。材料是关于广东旅游业发展措施,问题是措施排序和提出新措施。整个讨论过程大家角色分明,各有观点,讨论非常积极良性高效,节奏非常好。最后hr提的题目五花八门,有管理是什么,犀牛和水杯的共性是什么,一支笔的用途,概括整个讨论过程,评价自己和别人的表现及打分。
问的非常仔细和耐心,循循善诱,步步逼近[笑哭]并没有提问我,整个讨论过程中总共发了两只手能数的过来的发言。但比较好的一点是我提出了具体的措施并得到了采纳。基本确定了我在这场讨论中的角色:讨论者中的点子王缺点:发言次数真的太少,插不上话,表达叙述能力有待提高。以及材料阅读整理不够,进入状态比较慢。
经验:材料先阅读问题在再快速做关键笔记;做观点陈述时最好取中间位置;讨论问题前一定要确定自己的角色;积极参与多发言,以有效发言为主。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:问了全场最积极的那个同学:一支笔的用途?