林克人才顾问有限公司面试经验

网上挂的职位是人力资源专员/薪酬专员/人事专员等，实际上去到面试了才知道是个纯客服岗位。。。一点实操都不涉及。。。😅

歧视残疾人的企业，在51job标记我为感兴趣的，一了解到我是残疾人，就标注为不匹配了。

面试分两轮，还有分开两次，感觉不是很好。第二财务面试的基本在看手机，吊儿郎当的感觉，不被尊重。前台也态度极差。

面试似乎过于简单，原本以为国企可能要求各方面都会比较高些，投的人事岗，全程面试的关注点都是你的沟通能力怎么样，然后就做了一些函数题，完了就通过了。薪资开始给很含糊，发入职邮件通知到邮箱也没有告知一声，结果去入职当天才知道薪资被拆分的难以接受，并且岗位和工作内容也不是原来自己找的人事部门，而是客服部门，深深的打击了一番，挺浪费时间的。现在才明白原来面试简单是因为招的是客服

在17年面试的，整个面试过程大致为：先电话沟通-约时间-现场HR面试-部门主管-部门负责人，大概第二天知道结果。

1、初试是在宾馆上面5楼，第一印象给我感觉还有公司开在宾馆上面的？有点奇怪，不过来都来了，就进去看看吧。前台没人，里面有个室是专门开会培训的，另外一个室是办公区域，目测十几人的样子。非常老式的办公卡位。填表—扫码做性格测试—然后两个人一起面试。人事也专门在旁边笔录。初试就一般还好。2、复试这个大领导我算是见识了！第一次面试居然把椅子翘起来坐，像在玩秋千的样子。呵呵呵。我给他的作品不怎么看，问的问题就特别奇 ，多奇 就不说了，总之跟我专业一点都不搭边，要我站在他领导的位置想问题？算是见识了。3、我以为红海这么大的集团应该有个大公司的样子，但是这一轮面试下来给我的感觉，一点不像大公司，上面的领导不像领导的样子，可想而知下面的怎么做事的。