ASM面试经验

一共会有三轮面试，都是manager或者director级别，面试过程都比较注重技术，描述过去的所作的项目经历，面试官再根据内容进行一些提问，整体算是友好。

一面问一些基本的问题，会问你最大的优势

确定通过。面试效率高。

一轮电话技术面试，然后技术经理对着简历面试，不是很难，主要问的是简历上的问题，最后就是HR打电话谈薪水什么的。

hr面基础面，整体节奏舒服，hr很专业，二面leder面，在交流过程中有点紧张，对数据处理的工作方法的交流没有过多输出。

因为疫情，线上面试。一面，两位面试官，一位中文面，一位英文面。中文问题：简历亮点或你自身优势；来到公司后，如何适应工作；英文问题都是比较简单的生活上的问题，比如爱好，假期做什么，家人从事什么工作这样。大概10分钟。二面，一位面试官，面试氛围很好，基本像平时探讨交流，只要对自己简历上的内容熟悉就好，一般问简历上的项目和职业规划。三面，三位面试官，简单的技术问题，项目经历，项目中学到了什么，优缺点，职业规划。