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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面完很沮丧,回过神发现面试官是打压和质疑型的面试风格。
面完很沮丧,回过神发现面试官是打压和质疑型的面试风格,盯着你想要找出你的任何一点破绽,开始有一点没有认真听面试者说的内容,一点不对就否定和质疑你的所有成绩(这一点很感觉非常不好),然后问的问题风格是偏理论和概念型的,我个人并不适应。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
确定通过
火币前端面试成功经验
两轮面试,一轮直接部门领导的面试,主要问了简历上面的经历,根据简历问问题。第二轮是我要进的项目组的组长面试,主要是Django加python开发前端的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
看准89979
面试了职位:HTML5 - 北京
感觉靠谱
面试:HTML5。面试体验平平,难度是有的,应会有好结果。
HTML5。面试体验平平,难度是有的,应会有好
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-09-02 发布
匿名用户
面试了职位:员工关系 - 北京
感觉没戏
作为同行,失望大于收
作为同行,失望大于收获 一开始是标准流程做了自我介绍、问了一些recruiter问过的问题,接下来的画风不太对了。案例分析举的例子与专业毫不相干而且画面感十足,感觉是实际发生过…虽然提出了对面试者有利的建议,但还是比较失望,因为之前一直在大厂,各个方面都算比较规范,但这次确实体感不太好。我决定不选择这家公司的主要原因:1. 不规范,没有公司官方邮件甚至短信发送的面试邀约,一切微信;2. LM专业度不够,对法律条文理解有误,却毫无察觉3. 1202年了,竟然还有人搞打压面试者这出,不经测试,肆意质疑面试者英文能力;4. 对2018年发生的某个case毫不知情,看来是这几年空降。空降不可怕,可怕的是空降的领导不专业。无法想象在这样的领导下干活儿…难怪recruiter会问喜欢什么样的工作氛围,经验之谈,被问这种问题的概率还是很小的,但一旦被问到,面试后会发现,leader多少是有问题记录一下面试中提出的问题
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
3个问题,3条回答
Q:为什么选择ER而不是HRBP
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
感觉靠谱
面试氛围,人都挺不错的
技术栈很多,每个人的经历也有所不同,就是把自己知道的讲清楚即可,技术栈很多,每个项目都会用到不同的技术栈,所以做好自己项目部分即可!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:项目不同,面试不同!
2 年前 发布
8617
面试了职位:Python - 北京
感觉没戏
Python面试很好,共1轮面试
问题不难 总体不错 第一二轮技术面。。。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-05-16 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
感觉靠谱
面试氛围,人力氛围,技术都挺好的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
深圳公司面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面前通过第一面面试,因为工作背景比较好,快速到了第二轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
面试问题比较小众,面完还有作业,然而感觉被白嫖了
2 年前 发布
公司对比
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面试感受:很好
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