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匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
基层岗位,考察个人品质。
前台登记填表,然后主管带到会议室进行面试,简单自我介绍,问一些比较基层的问题出差、加班等,技术方面会重装系统、电脑,做网线基本就行。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:小学教师 - 北京
未通过
公司感觉就是搞销售的
销售人员偏多,很流程化,讲课的老师都很少,都是年轻化的,基本就是讲8分钟,但是我中途被打断了,十分非常的尴尬哈哈。
1轮面试:留作业
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你有什么职场打算。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
感觉没戏
4.21日笔试,笔试
4.21日笔试,笔试3道编程题,当时只AC出1题,太惨了,还好有机会参加一面,一面是纯技术面,问简历上的项目和常规的八股文,
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
未通过
三年前面过的公司,到今天还是单休
三年前就面试过这家公司。当时人力告诉我是大小周,后期可能会改成双休。没有想到现在直接变成单休了,历史还能这么开倒车。当时因为住的近,就在面试的前一天中午去踩了一下点,整个公司睡倒一片,空气弥漫着不可名状的气味,是那种装修还不通风的味道。醒着的人也面如菜色。 第二天面试的时候,接待我的主管从楼上坐电梯下来,拉了两句家常以后开始面试。从我自我介绍一开始就一直在挑我的问题,粗暴地翻了一下我的作品以后就开始提各种不切边际的问题。俗称找茬,还布置了个题目让我现场出一篇通讯。我本来准备动笔,他又说他们部门有三个厉害的员工,个个出去都能拿3万月薪,说我比他们差太远。我问那他们现在月薪多少?他不说话,又说你填这个薪资期望我们是肯定满足不了的。我就是照着那个网上给出的薪资写的,我强调了这一点。主管说那个数字是虚的。我把笔一扔说那就这样吧,咱们没有任何沟通下去的必要了。主管有点惊愕,但没有问我更多的原因。 这个决定倒是对的,因为继续说下去,我担心我自己都会控制不住,把他的牛皮一个个的拆穿。总之非常不推荐去这家公司,岗位福利待遇虚报不说,连管理层都是这种吹牛压榨人的风格,整个公司弥漫着一种伪狼性文化,我估计去的人也呆不长。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
swz
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
1.第一轮技术面,详
1.第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
三好课程顾问面试过程
面试过程非常简单,一开始的自我介绍,完了面试官会针对简历提几个问题,都是一些常规的问题,只要表达流畅,可以接受下班晚的这些原因一般都没有问题,因为是销售类的工作,入职门槛还是比较低的,放轻松就好。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何看待加班?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
确定通过
三好网安卓开发面试经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:C++软件工程师 - 北京
未通过
996项目外包刚收回的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
未通过
体验很差的一次面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
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2 年前 发布
1
公司对比
三好网

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