重庆展览中心面试经验

办公司位于一个才修建不久的一栋楼，装修氛围有点像家庭一样。进去先手写几个程序，都很简单，判断数据之类的。面试官是一个比较年轻的哥们，问的问题飘忽不定，感觉他自己都不知道自己公司需要招聘什么的人。感觉像是全栈开发，从各个框架的底层原理到数据库的各个引擎。

一般是人事过来问一些简单的问题，如果你直接测试过了基本问题就不大了。面试只是看你个人这个人有木有问题而已、

首先说说整体感受吧，是视频面试的，整个过程压力比较小。先问了基本个人情况、学习、实践等等；接着关于待人接物方面的；最后问了跟岗位相关的信息。但一直有个感觉：看似问题都不是很难，但是很难去判断HR想要获得的信息是什么，自己也不知道表达的是否跟岗位匹配。

只说一点，负责人说需要培训，但是培训要收费，反正面试或者入职要谨慎（虽然人家也没有看上我）

面试了两轮，感觉超级棒！因为等公交车等了30分钟，所以迟到了，然后提前和hr小姐姐打过电话之后，她居然很nice地说没事，让我小心。整个公司的氛围也很棒，感觉每个人都在认真工作。因为这次面试认识了博拉这个数一数二的大公司，感觉还是很值得的！ 第一面是和hr小姐姐，第二面是和部门负责人，整个过程很轻松很愉快！超级pick他们了。如果可以希望能去实习！

    面试的排课老师，下午2点多聊天的，4点半就面试，因为是在外地，选择的视频面试。    问的问题很简单，就自我介绍，为什么想面试这个岗位，考研之中有哪些难点，考研有没有让学长学姐辅导过，随后就是问你还有什么问题。    面试前，hr介绍了大概工作内容，休息时间（朝九晚六）。工作内容就是重复发一句话，想问具体的就没有了。boss上面介绍的晚上9点到9：30回消息我问也忽略性回答。问周六上不上班面试前是说看具体，面试时说是由和考上的学长学姐联系人数决定，联系人数够了周六就不用上班。    关于薪酬：我提前没问五险一金和薪酬待遇，面试过程中，hr问了我期望薪资，我说结合岗位和重庆的生活水平，说了大约4000，然后，就没有然后了。hr也没有介绍其他有关于薪酬的事儿。    后面有说问hr问题的时候，我就问了有没有主讲老师啊（因为开始是说让学长学姐辅导），还有几个我对工作存疑的地方。    整个面试过程中，hr态度就是还行吧，没有热情也没有冷淡。因为前面有两个小时准备时间，我也大致了解了一下公司，准备了一些问题，问的问题也比较简单，自认为答的还可以。不过有可能我在外地，需要时间回来，疫情影响，对我意愿度不高，所以介绍的不多，后面我也看出来了，也就没有继续问其他的了。    面试之后的一天有一个文档的正式通知，流程是走完全的。   笑，又是被拉去冲kpi的一天。