万博宣伟面试经验

主要看有无对应的工作经验与能力，如写文案、画ppt。对于公关行业的理解，对于品牌的理解。面试问题不难，进入门槛也不高。

面试未通过。面试官强势，没有反馈。三人视频面，一个是上司另一个是之前负责的实习生应该。面试官一眼看过去就气场强大。问题都常规，但我自己没太准备好，不是很了解该组客户，之前大概看了一下结果紧张给忘了。问题都常规，自己准备好就行。一定要了解客户和客户的行业背景！

实习生，总体很简单，一轮面试，过了7天通知入职。简单聊一聊简历上的东西，职业规划。给了1个笔试，中翻英，40分钟。

进门之后被领到会议室，先是问了一下常规的问题，比如为什么要来之类的，然后根据简历问了一些问题。随后给了两段材料，要求在规定的时间完成两段中英互翻。

先是电话沟通 发了一篇新闻 做中英互译 文章略难 第二天邮件沟通 电话面试 电话沟通问题日常聊天 以为十拿九稳结果又发了第二份笔试 一篇新闻稿做一份英文report

线上面试+笔试英文自我介绍，面试问题主要考察是否有公关sense，过去的经历中有怎样的连接，以及对于公关行业的理解和为什么想来ws等问题。面试官也十分耐心和详细地介绍了工作内容、实习生发展路径和客户概览，总之特别的贴心！面试完马上就发了笔试，要求在一小时内发回。大概题目为翻译、英文summarise等。结果也在三天内反馈啦，十分有效率。但由于时间的关系无法参与所要求时间段，所以很可惜只能放弃此次机会。