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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
亚信科技面试,java武汉开发岗位。
笔试:1 Java基础;2 Jsp;3 JavaWeb;4 Linux;5 操作系统与计算机网络;6 算法全是选择题。一共40题左右,后谜案的456基本上只有1-2题。简单,基础,题目有的看的不方便,整理的比较乱。 1面:中午11点我在写项目,突如其来的电话,慌慌张张关上门,关上窗户。开始面试,没有自我介绍,他说他是亚信的,然后问我有没有时间面试,我肯定说有有有,然后开始了。上来就问你了解哪些集合----突然愣住,我反问了他请say again然后确定了他要说的,我就答了ArrayList等等,说的比较乱。他又问了SSM框架,问我了解多少,我说只是了解,问道SpringMVC执行过程,忘记了。 问到的框架一概不会,问了前端了解哪些,我说能看懂html css问了hashmap和hashtable区别问了list和set问了mysql查询优化,我讲了一半被打住。问了mysql子查询,我不懂他啥意思。问了千万级数据库删除。我只知道rm -rf删库后来才知道,先删除索引,然后再删除表。问了项目部署,linux常用的指令。大概持续了14min。饥肠辘辘去吃饭了。面试官给的评价基础扎实,项目经验少。第二天小姐姐打电话来要视频面试,约在第三天下五。 二面视频面试:面试主要是开视频聊天,没有让我写什么。上来问基本数据类型和size ,size没回答上来。问了 集合 知道哪些,数据结构是什么样的。问了hashmap 空值,问了hashmap和hashtable,问了hashmap红黑树。问了 java特性。问了 线程创建 几种方式,线程的声明周期。问了锁,问了 springcloud用了哪些服务。问了 Eureka和 Zookeeper的区别,问了 springcloud 和 dubbo的区别,问了 mysql 索引、mysql 事务、mysql 存储引擎。问了 TCP三次握手,七层模型。问了了解的设计模式,我回答了监听者和单例,然后他又问了其他的,本来要答观察者等等。问了JVM的内存结构让我问他一个问题:问公司的技术栈是什么,点评:基础很扎实。
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 北京
未通过
关于战略拓展经理面试,HR沟通不错,部门面试官呵呵
一、态度篇: 1、因为疫情所以远程视频面试,用人部门面试官全程不屑的态度让人非常难受,只见他怒目圆睁、不时挠头挤眉,露出半个头,本人还是出于自身职业素养和对这份工作的关注忍了。 2、面试官全程高冷和目光充满了质疑,感觉像在审犯人。 3、面试视频接通那一刻,因为画面异常,对方连续几个大声喂喂喂,接通之后没有问好没有表情。 二、专业篇: 1、面试官要我先介绍自己,我两分半钟的结构化介绍把这件事说清楚了:求职岗位、工作经历、擅长领域、个人资源。 2、面试官的发问的问题很长,大多还需要他反复解释,我有点蒙圈,不知道重点在哪里?而后我简化问题并得到他的确认。 3、面试官的大部分提问与公司主营业务不相关。(当然想了解我过去从事行业业务的水平和能力也无可厚非,但对公司业务和部门业务一概不主动介绍)具体为非公司主营业务的市场发展现状、技术概念、应用场景、商业模式等。 4、因为面试官急需了解公司非主营业务,大多面试时间,我被迫进入培训模式。 5、后经与HR了解到面试官为同部门的普通员工、资深专家。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
伟哥哥
面试了职位:U3D - 北京
确定通过
U3D面试很好,共5轮面试
一面 一面电话面的,问了下以前的工作经历啥的,然后技术当年都是些基础。不难。主管面试,职业规划,经历,过往,项目过程中的解决方式等。交谈过程中,感觉挺好,挺对互相胃口的,他也觉得挺好,我提的薪资啥的他说都能满足,只看公司要求985211能不能通过了,他去申请。hr面试,因为技术主管前面都没问题了,所以hr跟我谈了下薪资福利这些,学历条件她去申请走特批。一切我以为都没啥问题了,为此我都推了两家公司offer,因为这公司离我家也就走路十分钟路程,我还是挺想去这家公司的,面试各环节也是说都ok,哪成想,过了个节,回来,我问她们进展,结果他们说,由于集团卡招聘名额,现在不能招聘了。。。。。。我。。。。。。唉。好吧,职场可能就是这样吧,也有可能是最终觉得不合适,婉拒吧。我还是挺懊恼的,一方面是我想进这家公司,发展方向,技术方面也是我一直在从事的方向,也是个新兴的行业。这块都有做过的人才,经历和他们项目能这么吻合的我觉得可能也不多,还是希望之后他们能再联系我吧。
5轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试、其他、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-04-24 发布
3670
面试了职位:移动web前端 - 北京
确定通过
【移动web前端】面试分享
思来想去不知道有什么总结的,就说几个重要的点吧。关于公司从面试题就可以观看出一个公司是否有必要,值得去前端不考算法和数据结构以及网络知识的都是在耍流氓敢于问你源码的,肯定不会差关于面试秋招尽可能早!!一定要勇敢的跨出第一步,能投提前批就投提前批,毕竟有两次机会,答主没有抓住提前批机会去感受下氛围,所以只能在秋招中不断面试。要列出自己特别想要去的公司,放在最后投递,前面面试一些进不去的大厂和一些能进去的小厂,为心仪公司做铺垫。面试完一定要总结,总结,总结!!!关于技能前端基础必须要掌握牢固网络知识必须掌握算法和数据结构必须掌握源码尽可能去看,读源码很痛苦,但提升很大。设计模式也尽可能掌握,毕竟可以减少很多冗余代码,结构层次很清晰也易于阅读剩下的就是找找项目做吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
飞云山公事包图像算法
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。感觉挺亲切的,难度尚可,期待有个好结果。
一面 Redis支持哪些数据类型?Redis有哪些优缺点?Redis与Memcached的区别Redis使用单线程模型为什么性能依然很好?Redis各数据类型最大容量是多少?Redis持久化机制有哪些?各有什么优缺点?Redis使用过程中的注意事项?Redis过期键的删除策略有哪些?说说Redis的回收策略为什么Redis所有数据放到内存中?说说Redis的同步机制?String对象中的replace和replaceAll的区别?Math.round(-1.5) 等于多少?String属于基础的数据类型吗?java中操作字符串都有哪些类?它们之间有什么区别?如何将字符串反转?String类的常用方法有哪些?普通类和抽象类有哪些区别?抽象类必须要有抽象方法吗?抽象类能使用final修饰吗?接口和抽象类有什么区别?
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-10-08 发布
别墅区证件卡团队经理
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java实习。感觉总的来说都是满分,题目难度不大,收到offer了。
面试内容比较简单,常见八股文。学校项目用不到反问需要和总经理确认不错 明天HR联系
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
13个问题,0条回答
Q:自我介绍
2023-06-13 发布
看准71791
面试了职位:Java - 北京
确定通过
【Java】面试分享
2 年前 发布
龙陵庄玩具售前客服
面试了职位:数据挖掘 - 北京
确定通过
面试:数据挖掘。感觉一般没有很刁难,难度尚可,收到offer了。
2023-07-09 发布
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面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。总体感觉比较正常,面试难度一般,个人感觉没戏。
2023-09-10 发布
巴尔镇游戏机媒介专员
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。面试印象不是很深刻,面试难度一般,应该是没过。
2023-08-08 发布
公司对比
亚信科技(AsiaInfo)

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面试感受:很好
面试难度:简单
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面试难度:普通难度
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确定通过
面试:北京金贵创新科技开发有限公司面试:IT技术支持。面试体验平平,题目稍有难度,告知通过了。
面试大概三十分钟问的都是人力方面的问题没有技术上的问题
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:迪原创新(北京)科技有限公司面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,面试内容挺简单,收到offer了。
外包字节测试点工,两个技术面,都很温和问了一些测试流程,给个服务端bug从错误码判断根因,印象深刻的bug,英文自我介绍,还有一道类似于拖延时间的脑经急转弯
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
Linda
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:紫光软件面试:运维工程师。很不好的体验,面试难度一般,结果被pass掉了。
    首先上个月也就是11月我投递的简历,投递完简历之后人事(重庆方面)给我打电话因为业务线还是比较符合的。于是简单的自我介绍沟通面试以及期望薪资这一块。       过了两三天,迎来了第一次面试。这个面试是属于同事面,简单了介绍了工作情况以及加班意愿。这个没什么好说的,那就说能加班呗。       又过了一周,迎来了二面。二面是事业部总经理的面试主要谈一下试点相关的内容主要根据你的简历以及介绍探讨发掘你的试点工作。这个面试主要倾向于业务层面。        又过了两周多,因为事业部总监甲流了耽误了。等他病好了之后,去万寿路文博大厦进行第三面。在二面的时候事业部总经理说这个是软件运维。软件运维无外乎是数据库备份文档,以及甲方业务沟通项目联调联试的一些工作。但是第三面的时候总监倾向于系统运维那一块。我系统运维比较薄弱就没有过。           因为二面说软件运维我就没复习系统运维的知识。总有一点被人戏耍的感觉。反正浪费了一个月的时间,结果还是被人搞了就很不爽。
5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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