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看准29645
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
产品经理面试不好,共4轮面试
个人去年刚面试了麦肯锡社招专业顾问,最后倒在了英语上,总结以分享给大家。我一共经历了四轮面试,一轮笔试,整体过程总结分享如下。一面HR,考察个人专业经历和沟通能力,建议能按重要性和结果说清个人最有成就的三件工作。一轮线上笔试,考核基本的理解和逻辑推理,题目基本不难,还提供练习题。建议在一个头脑清楚和放松的时间进行,我是选择下班后做题,不是最佳状态,因此时间还是有一点紧张。两轮项目经理面试,各一个小时,前15分钟了解你的经验,后45分钟进行案例面试。在面试前HR很nice的安排了一个顾问进行模拟面试,三十分钟,是很难得的锻炼机会。本轮刷题很关键,尤其是没接触过商业模型的同学。第一面之前我大概刷了5套CASE,面试结果很不理想,第二个项目经理面试才通过。容易出现的问题:职业人士会高度依赖经验,会不自觉的限定某一两个分支进行分析并给出答案。而麦肯锡考核的是你的框架,整体的分析后根据主要问题进行逐步解构和递进分析。这一面通过的关键一定是足够多的商业分析框架,包括麦肯锡网上案例以及其他咨询公司案例,建议掌握不低于20套分析模型,尤其是七步成诗法。第二关键点是能否很好的同面试官互动沟通,验证假设和主要问题点。这同真正的客户咨询很像,客户往往更了解自身企业,以及潜在的突破点,因此双人互动练习很关键,最好能模拟演练5次以上,把每次演练都当成在跟实际客户咨询。最后一轮是合伙人,面试流程跟项目经理很类似,只不过经验介绍时间更短。我面试的这个职位是明确的电信行业的一个具体咨询项目,因此没有照例进行案例分析,而是直接介绍这个项目的情况,针对项目中可能会遇到的问题来面试。这一面考核的就是行业加专业能力,合伙人很好沟通,很容易就让人放下紧张,关键在于充分展现自己的专业水平。最后还加了十分钟英语面试,因为之前所有面试都是中文,没有特意准备,很可惜,倒在了英语口语上。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2022-04-14 发布
金星校徽计调
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:C/C++。总体感觉比较正常,难度差不多,告知通过了。
感觉还不错,比较容易
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-01 发布
看准10658
面试了职位:数据 - 北京
感觉靠谱
【数据】面经分享
第一轮面试感觉良好我是第二天下午一点多面试的。麦肯锡的面试一共3轮,每轮两个面试官。每轮都包括Behavior interview和Case Interview。第一个面试我的是一个全球副董,聊的时候她很严肃,我就没话找话,把能说的都说了。然后她就给我做了一个关于mobile phone manufactuer进入中国市场的案例,整个过程还算不错。第二个是一个资深顾问,我觉得他是我在所有面试官面前发挥得最好的一次。我先聊我的经历,期间他问了一些很tough的问题,我回答得非常好,而且让他觉得我非常“牛”,现在回想起来都不好意思。因为聊得太久了,所以做了一个brain teaser的Case。他问我如果石油可以无限了,世界会怎样。我说了很多,关于经济,政治,人文。最后他说他要是我就只说环境。当时我好伤感啊,真没想到应该这样回答。不过这没关系,我感觉最终他对我好像还是很满意。第二轮面试惨遭淘汰第二轮面试一共27个人参加,淘汰了一半多人。让我意外的是有个剑桥的被拒了,还有一个拿到BCG offer的也被拒绝了。但是我失策的是,听到一些上海大“牛”讨论自己该怎么在几家巨“牛”公司中作选择的事,自信心暴受打击,气势上就怯了。所以奉劝所有面试的同学,千万不要受别人的影响。这次的面试还是一个全球副董和一个资深顾问。基本和第一轮一样,但是Case有所区别。我被问的是一个corprate Finance现金流的问题。我觉得我回答得很好。悲剧发生在那个全球副董那里,他看我的简历时一副漫不经心的样子,而且一直揉眼睛,可能是面试了很多人,感觉疲倦了。然后他问我一个公司被低估值的Case,我就要找出是收入有问题还是支出有问题。我没作思考就回答说中国的公司人力成本比一个美国的同类公司低,这埋下了祸根。因为实际上美国那个公司雇的人少。所以请以后有机会面试的同学一定要注意不要太快下结论。总之要穷举,才能下结论。咨询其实不难,就是要细心加广阔的思维。就这样,第二次面试完了我就被拒了,感觉很惋惜。毕竟我在面试前是做咨询的,很想去这个行业的老大那里工作。
4轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
用户zyy
面试了职位:咨询/调研 - 北京
未通过
面试:SRA金属方向。2021年PST笔试难度高,2022年后改为SHL题库。2021年最终不通过。
2021年参加的senior research analyst 金属方向的招聘。第一轮式PST笔试,1小时时间,英文选择题,大约有26道。对于没有考过GMAT的人来说很难,要求有快速抓取关键词、读图表的能力。时间紧,阅读量大,且计算量大,需要提前练习很久。我之前在网上找了2-3套题做,但没有练熟练,所以还是没有通过。听说2022年后笔试换成了SHL的题库,相对简单很多,网上也有很多可以练习的题库。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2023-01-09 发布
匿名用户
面试了职位:IT咨询顾问 - 北京
感觉靠谱
麦肯锡面试经历汇总以及经验分享
投简历之后差不多一周时间收到HR的邮件回复,第二天电话pre-talk,期间HR让我用英语先做了自我介绍,然后根据简历问了一些问题,比如说怎么解决工作中遇到的一些问题等等。pre-talk整体偏了解和熟悉,大家不用太紧张,从容面对就好。紧接着是一个SHL的测试,电脑答题,分为verbal和math两类,分别19和25分钟,整体难度不大但时间紧张,做之前可以先去网上找练习题热热身。 通过笔试后安排第一面,面试官很nice,但是问的问题还是比较刁钻,很多时候让你从两个角度分析或者给我5点建议等等,这时候需要冷静思考后再回答,不要着急,总体难度较pre-talk有所上升。然后是麦肯锡惯例的case interview,相信大家在case interview方面都有所准备,正常回答就好。最后祝大家面试顺利,都能拿到心仪的offer。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:战略咨询 - 北京
未通过
麦肯锡咨询顾问面试经历
1. HR电话面试,简单的Behavior Interview,过了以后通知下周去office做考试; 2. 准备了一周,去麦肯锡办公室考试,考试通过了以后,通知过一周面试; 3. 一个Principle面的,一开始30分钟Behavior Interview,后30分钟Case。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
西魔之境咖啡内容审核
面试了职位:风控 - 北京
感觉靠谱
面试:风控。整体感觉有点打折扣,整个过程都没有什么难度,希望能等到好结果。
2023-09-12 发布
匿名用户
面试了职位:数据 - 北京
未通过
数据面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
Htfang
面试了职位:敏捷教练 - 北京
确定通过
敏捷教练面试很好,共3轮面试
2022-04-16 发布
6824
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
产品经理面试很好,共7轮面试
2 年前 发布
公司对比
麦肯锡

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面试了职位:审计 - 北京
未通过
面试:麦楷博平财务咨询面试:审计。整体感觉有点打折扣,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。
面试经理人不错,但是没通过
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-14 发布
顾子熹
面试了职位:移动web前端 - 北京
确定通过
面试:石化盈科面试:移动web前端。感觉一般吧,题目稍有难度,收到offer了。
一般般
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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平宁岛毛巾电话销售
面试了职位:战略咨询 - 北京
确定通过
面试:安永中国面试:战略咨询。面试体验还不错,面试难度良好,确认通过。
简历自我介绍,过往项目经验,简单的一两个英文问题
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-22 发布
荒漠充电器BD经理
面试了职位:企业管理咨询 - 北京
感觉没戏
面试:远卓管理顾问面试:企业管理咨询。感觉就还好吧,难度尚可,感觉没戏。
一共三轮面试,分别是项目经理-合伙人-老板面试,合伙人面是线上,其他两轮是线下,hr只负约面;面的是分析师岗位第一轮面试前做了一个小case,后续和项目经理聊得很好,确实很快通知进入二面了第二轮和合伙人没聊很多,总体氛围不错之后三面给老板展示了一下过往的项目,感觉聊得也比较好面试评价:终面之后就没有消息了,hr无限拖延;周三终面后当周周末向hr询问结果被拖到下周,下周询问被拖到下下周,之后hr答应无论结果如何都会反馈但是始终没有下文了,公司规模很小不存在流程长的问题,即便如此想要一个明确回复看来是比较难了,想去的还是谨慎考虑吧
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-09 发布
紫虹族控制器行政专员
面试了职位:律师助理 - 北京
确定通过
面试:北京盈科律师事务所面试:律师助理。面试体验良好,整体难度中等,告知通过了。
整体很好。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-21 发布
咪咕哔咕
面试了职位:猎头顾问 - 北京
未通过
面试:科锐咨询猎头顾问面试不好,共5轮面试
面试了三轮。第1轮电话面,hr简单聊了一下,十分钟左右。第二三轮是视频面,每次20分钟左右。问了一些常规问题,比如你的优缺点,你的意向城市,你做过的成功的事情,深挖你的经历。但第3轮的时候。说好了是无领导小组,结果突然变成了个人面,也没有提前通知。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-11 发布
桃花谷咖啡施工员
面试了职位:微信运营 - 北京
确定通过
2023-11-16 发布
木星电视客户经理
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试:久远谦长面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,整体难度中等,应该是通过了。
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面试了职位:战略咨询 - 北京
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