中国农业银行面试经验

绿盟秋招面试记录1.籍贯2.自我介绍3.了解哪些漏洞，sql注入的原理是什么，sql注入的分类4.渗透测试过程中挖过哪些漏洞5.src提交过什么漏洞6.有ctf经历吗7.sqlmap如何写入文件--os-shell8.os-shell使用条件9.文件上传漏洞怎么绕过10.xss如何防护12.熟悉什么操作系统？linux常用命令提问？13.mysql的端口，mssql的端口14.windows默认账户哪两个？查看开启哪些进程的命令是什么15.反序列化原理是什么？16.熟悉什么编程语言？编写过poc或者脚本吗？介绍一下17.中间件的解析漏洞有哪些18.csrf的原理，ssrf的原理，两者的区别19.知道哪些提权的方法？20.内网渗透了解吗？有想深入学习吗？21.常用哪些工具？22.sqlmappost注入的参数，延时注入的参数23.burpintruder四种攻击方式讲一下23.wireshark过滤语法24.nmap禁ping扫描参数25.有在linux上面部署过apache吗26.osi七层模型(只记了五层模型)27.常见端口提问28.python脚本开发常用库提问，正则表达式匹配规则提问29.python什么时候学的？有写过爬虫吗？

校招。只有一轮面试，等待时间较长。面试问了不超过三个问题，属于结构化面试。面试氛围挺好的。个人感觉内定的可能性比较大，内定完了候选人不去才轮到我候补。最后收到offer的时候距离面试已经过去3个月了。

笔试时间11.4，3个小时。10天之后出了笔试结果，告知大概面试时间。（注意，农行短信短信都发得较简介，具体通知进入它的官网关注站内信。）面试时间为11.24上午7:30，地点在农行重分总部，要求携带相关资料，并且所有应聘者需参加两轮面试，一轮无领导，一轮半结构化。整体感觉是农行非常有大行风范，整场面试有秩序、有组织、有规划。 早上到了大厅，分组排列，有人把我们带到会议室规定的地点签到，交了手机后会有一个号码牌，签到完后，工作人员叫号分组，所有应聘者几乎是同时面试的，因为有很多面试室，分布在不同楼层，一些小组先进行无领导，一些先进行半结构。每一轮面完后，小组的人一起坐到餐厅那边等待，有工作人员监督不允许与其他小组成员沟通。过了40分钟左右，整组人被带到某一楼层进行第二轮。 我们小组第一轮面试，无领导辩论，最后形成统一答案。题目大概是某市开展扶贫和促进旅游业发展，从AB两个选一个贷款，A镇旅游业成熟，需健全相关设施要400万，B镇具有先天自然优势，需投资水利设施要300万。我们组有9个人，辩论时一边5个，一边4个。讨论完后，面试官会对个别同学追加问题，问题有：1.刚刚讨论过程中，你思路清晰，但最后并未代表小组总结陈述，你认为陈述人是否表达了你的观点；2.你认为某个同学有什么优缺点；3.你刚刚辩论过程中为什么没说什么话，你认为你对小组有什么贡献。 第二轮结构化面试，包括1min自我介绍（不能说到自己名字）、回答2个统一问题（每人不超过3min）、抢答一个问题。统一问题分别是：举例说明自己遇到的最大挑战及如何克服的；举例说明如何与同事或同学合作的。抢答的问题是：目前线上订餐送餐非常热，你认为高校食堂新增送餐服务是否助长学生懒惰。注意：严格把控时间，回答问题时看着面试官（我中间被提醒了两次，因为我把答案框架写在了草稿纸上了，好像没抬头，面试官让我把草稿纸反过来）。

分了两拨：8:00和9:30两拨。一拨大概40人左右。在喜来登酒店的一楼签到，喷酒精，戴手套，给编号贴在衣服上，交手机。坐电梯上三楼侯考区等着验资料。验资料还挺快的，验完就坐着等被叫号。被叫到号后，去对应的面试教室门口等着（我是A区，到了就在门口的椅子上坐着。全程戴口罩，但是面试的时候要摘掉口罩）。 进去就是三个面试官坐在面前，最靠右的面试官提问，全程笑脸提问，氛围很轻松，过不过就不知道了，大概持续了十几分钟吧。面试问题：1.自我介绍（主要突出你能从事报考岗位的优势）2.考取的证书；3. 疫情期间做了什么？4. 为什么要来宁波工作。5. 如果你工作很忙，领导突然给你安排了一项紧急认为，你该怎么办？

一笔一面 笔试选择和编程，编程很简单，都是easy题，但是ide很不好用，选择很杂，还会涉及银行知识面试面试在线视频会议，一组一组的面试，一组大概5-8人，都是一个方向的，一组大概40分钟每个人介绍1一分钟左右，然后老师根据介绍和简历提问2-3分钟问完一些项目后会问web安全，密码学相关知识，答的上会一直追问，着重关注CTF和区块链每个人轮流过一遍后还会针对有兴趣的候选人返回来提问

一共是两面：无领导小组面试是排序题，给了五个银行发展的因素让排序，先是5分钟读题，然后每个人按序号站起来1分钟的时间进行自我介绍+观点陈述，然后是20分钟的小组讨论，最后是推选一个人进行3分钟的总结汇报。我们小组整体peace & love，大家基本没有争吵，有一个观点可能有两派意见，但是很快就达成一致了，最后甚至提前讨论完了，汇报人还练习了一下。最后是老师针对性的提问，问了某同学比较常见的尖锐问题：选一个最好的和一个最差的。话最少的还被提问让对最后的结论进行补充。无领导结束后一小时是专业面。还是之前的那组同学一起，五个面试官轮流提问，每次提问指定某几个同学回答，有基于自我介绍和简历来问的，也有八股内容的考察。