重庆水务面试经验

面试：C++。面试感觉就是聊聊天这样，题目有难度，应该是通过了。

面试之前HR带着填写了一些基本情况的表格，虽然申请的时候已经登记了相关的信息。然后一起去了部门经理的办公室，然后就在部门的小会议室面试的。整个面试过程中气氛很轻松，对话的语气平等。 主要先问了个人的有关经历（学历方面的），语言，会的软件等等。 然后解释了一下这个职位需要的能力和知识储备，问有没有接触过。如果有的话，自己就可以展开详细讲一下是什么项目/论文/课程/实习，结合自己的感受和掌握程度。最后谈到了薪资水平和期望。

面试未通过。福利待遇不错，有笔试。感觉这公司人力资源做的挺不专业的，九月下旬的宣讲会然后当天一面，一面比较简单就问了些基础问题，面试官比较和蔼，然后就让回家和父母商量主要是要长期外地，当天有个笔试，用手机做的，我是面人力资源管理岗的，题目还好属于专业内的，但是迷惑行为从一面完就开始了，先是一个二面通知，然后又通知我二面被刷了，再是十月中旬又叫我准备二面约时间，等过了一个月了快已经是十一月中旬了还没有安排好。也不知道到底还有没有二面机会，反正挺迷的

一面 电话面试 人资询问了简历中的学历专业并提出有些不相符合，似乎无法给到面试。于是举出课程中相符的来说服，争取到了二面的机会。（所以机会给到，一定要争取，不要因为被否定就不争取了）面试官为一位人力经理和一位业务经理。都是非常nice的人。整个过程一个小时。首先英文自我介绍+一个英文的问题并做答- 中文开始（问的不详细，但是问的全，没有问特别刁钻的计算题之类的），主要是考察你学习过程中的体会和理解。在面试前确实非常紧张，看了好多b站上的面试经验视频，也有认真回忆自己的整个经历。作为给未来的会有一样困惑的同胞的建议就是，展现真实的自己。找工作就像谈恋爱，如果有伪装，对于自己未来也是不利的。

电话面的，前面都是根据简历来聊聊问问题，就是到了用英文介绍重庆这里卡了一下，没有说多少，本来觉得已经挂了，后来居然过了，可能发音比较标准吧。

面试的很快，HR和部门领导一起的问了上家公司的情况一些技术问题