最近更新时间:2024-04-20 11:00:00

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
确定通过
招聘面试不好,共1轮面试
面试太过随意,面试期间还有人不停的开关门进出面试会议室,一点都不是大公司的作风。再怎么有经验进入一个新环境最起码简单的培训是有的吧,然而面试官直接问我能不能一工作就能上手,简直目瞪口呆。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-06-20 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
确定通过
接受996的可以来,
接受996的可以来,加班吐血面的是上海公司电商岗位,前面的沟通已完结,待了解到公司996制,每天8点半早会,晚8点半开始晚会,周末加班。工作强度很大,算下来时薪不高,推掉了。
5轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:性能测试 - 上海
确定通过
罗莱生活科技有限公司面试内容
主要有无领导小组讨论、一对一询问家庭情况、生活看法、面对常见情况如何处理等问题,整个环境比较宽松。压力不是很大,就当做分享自己的人生观、价值观等。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:展览/展示设计 - 上海
感觉靠谱
面试流程还算比较正规
面试流程还比较愉快,没有什么特别的,按照正常情况正常发挥就好,注意关注细节表达,胆大心细,还有其他人可以分享下
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5195
面试了职位:储备干部 - 上海
确定通过
储备干部面试一般,共1轮面试
就一面视频面试,自我介绍,问你为什么来罗莱啥的,还有为什么选择上海,总共没有十分钟吧,然后就结束了,面试通过。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-06-23 发布
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 上海
感觉靠谱
挺好的,面试官很亲切
挺好的,面试官很亲切,感觉还不错。总部在七宝那边蛮传统的一家公司,福利待遇也还可以
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
牧羊人
面试了职位:商务专员 - 上海
确定通过
整体体验不错感觉比较
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:图案设计师 - 上海
未通过
更看中你的设计有无市场
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:3D设计师 - 上海
确定通过
【3D设计师】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络客服 - 上海
感觉靠谱
表现出好的心态想去上班的意愿
2 年前 发布
5
公司对比
罗莱家纺

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面试了职位:运营 - 上海
感觉没戏
面试:上海思乐得实业有限公司面试:运营。比较糟糕的面试,难度递增,结果应该是没过。
人事聊天愉快。用人部门是一个内销总监来面,业务层的内容问得很模糊,聊天给人的感觉是根本不了解该岗位职责,一个话题结束后,总能产生大量的空白时间,估计是不知道进一步要问什么。结果就导致他不停地重复地周旋地在问同一个上家公司战略层上的问题。拜托,你们要招的是运营岗,不是什么总监,我要是能拍板战略问题还来你这岗位做什么?
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-02-17 发布
1163
面试了职位:楼层管理员 - 上海
感觉靠谱
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第一次顺风顺水,就是那种都会问的,自我介绍,工作经历等。第二次经理面试,前面基本一样,后面提出几个问题。问题:租户不交租怎么办?超出领导下单期限怎么办?接不接受外带?(本人回答不)升值加薪也不去吗?
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2 年前 发布
无名
面试了职位:其他职位 - 上海
未通过
面试:上海克徕帝投资管理有限公司面试:其他职位。比较糟糕的面试,难度是有的,有了面试不通过的结果。
对于这个公司的人,我只能说请多吃溜溜梅
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-06-11 发布
匿名用户
面试了职位:后勤 - 上海
未通过
面试:上海硕源家具贸易有限公司面试:后勤。面试体验不太好,难度是有的,未能通过。
面试时间个把小时,问的都是些无聊的问题,面的后勤,自己讲的没啥发展空间,还问未来有啥职业规划,我可去你的吧。招聘的小姐姐看上去态度蛮好的,就是那个leader,一副老子最牛🐮 的姿态。我可去你的吧,一个后勤还指望人家做个十年八载?避坑避坑
4轮面试:部门主管面试、HR面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-12-02 发布
我是你爸爸
面试了职位:前台 - 上海
未通过
面试:Zwilling双立人前台面试不好,共5轮面试
先是HR打了个视频电话了解一下,然后再是约了当面面试的时间,又是跟主管聊,又是跟HR的同事聊,最后说回去等跟gm约时间。已经解释过很多次过去换工作的原因。但是等了足足两个礼拜之后,gm说该面试人稳定性不足,不予面试。这不是浪费人的时间吗?不行,为什么不早点说,让别人白白的等着。真是让人无语的公司,还好没有录用我
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
2022-06-27 发布
匿名用户
面试了职位:数据 - 上海
确定通过
面试:海沃氏家具数据面试很好,共3轮面试
个人感觉比较简单。第一轮HR电话面试,然后两轮视频面试。需要英文自我介绍和技术考核,准备充分即可...
3轮面试:视频面试、电话面试、留作业
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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2023-09-11 发布
zssx
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面试:源氏木语面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,整体难度一般,个人感觉没戏。
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感觉没戏
面试:科勒中国【日语教师】面经分享
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