最近更新时间:2024-03-29 15:00:00

全部面经736

精选
|
最新
4130
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
市场营销面试很好,共1轮面试
面试过程: 只有一次面试,总共差不多有三十个人来面试,面试地点是广州的交行大厦。六个人一组被叫进去站成一排,对面坐了三个hr。挨个提问。1.自我介绍,要求是简单的自我介绍,也没有时间限制,我答了一分半差不多,主要讲自己的基本信息和基本能力,侧重团队合作和注意细节。剩下的几个同学从校园经历讲到实习经历。2. 单独提问我性格内向还是外向,什么时候毕业。我答的是外向,因为心里有想法就会直接在学校大群里找人一起做。然后又问我什么时候毕业,我回答这个学期十二月份一定毕业。3.实习期间最重要的是什么。我回答的是和客户沟通的方式方法,要适当降低自己的身份,但也不能太拘谨,要自信的展现自己的专业能力,提前做好功课,不能完全被客户牵着走,可以适当引导。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
未通过
面试经历五味杂陈,面试没过。
一个月前面的,先有一轮笔试,发链接在链接里完成一篇文章。我搜了一下,就是托福还是雅思的写作原题,不过要求并没有那么高,感觉自己的6级水平写作能力完全够。提交3个小时之后通知笔试过了准备面试,并提醒需要准备英文自我介绍。 接下来在线面试,面试官soho在家,收音很差,时不时就听不清对方在讲什么。开始之后首先是自我介绍,面试官完全不在状态,基本上我自我介绍里说的好像完全没有听,也不清楚是不是收音问题,因为在自我介绍结束之后问了太多自我介绍中提到的问题。之后的交流就比较尴尬了,也不知道是不是我的词汇储备跟她的有很大区别,我说的很多话她都听不懂,都要再换一种方式对方才能听明白。当然口音方面别的不敢说,勉强让懂英语的人听懂是没问题的。接着中文交流,主要问了怎么看加班,怎么看领导额外给分配任务。对于加班,我表达的意思就是如果是因为任务量大的加班并不接受,领导额外分配任务并不会首先处理,甚至预估自己无法完成的时候就会不处理。 大体就记得这些,总之面试没过,英语交流的问题和更多中文交流的问题也记不太清了。按照我个人的经验来看,本次面试没过大概率是因为中文沟通的时候自己所表达的意愿。另外不太清楚年龄是不是一个原因,毕竟已经过了而立之年。顺便在线笔试可以随时去查范文及词汇,在线面试可以准备台笔记本放在手机后面看自我介绍的内容。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准94172
面试了职位:培训研究 - 北京
确定通过
面试:学术期刊助理编辑。体验感还不错的,难度大概中等水平,确认通过。
 面试学术期刊助理编辑,第一轮面试通过,但未参加后续流程。    第一轮面试分为两部分,分别是英文交流和中文交流。面试时间约30分钟。    先说总结,岗位主要和文字打交道,所以一面其实更加考验表达能力。流利有条理的表达应该是考官希望看到的。    英文交流以一个3-5分钟的自我介绍开始,考官根据自我介绍简单询问了一些问题。随后又问了一些基本的英语问题,比如“你对我们出版的哪些期刊感兴趣”,以及“你对面试岗位的工作内容有何理解”。    中文交流中面试官会简单了解下你的研究内容,但主要的问题可能围绕 职业规划、对岗位的认识、对工作/单位的要求 这几个方面来问,中间也可能夹杂一些随机的问题,在我面试时,问到了“自己最有成就感/挫败感的事情”。    总体来说体验不错,面试官人也很nice。而且效率高,次日就通知了一面通过。不过二面需要参加培训,而且也有刷人的可能性。出于一些个人原因没有参加二面。
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-04-26 发布
天之林地水彩笔销售经理
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
面试:编辑。感觉很正规,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
1.在校园招聘看到了招聘信息,扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间,首先是接到了电话进行简单了解,问了个人情况,论文发表情况,考察了在北京的意愿程度,然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差,在下午三点半开始面试,首先是需要英文自我介绍,约2分钟,然后是总部面试官英文提问,随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后,会有小姐姐添加微信,随后微信和邮件收到相关信息,例如交表与面试细节等。3.根据要求,在网址上进行英文作文的写作,命题作文,30分钟,200字左右。4.根据约定面试时间,在 Teams 进行面试(该软件不稳定,最后我在网页面试的)5.很快会收到邮件,通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗(好像问了四个,剩下记不清了)中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看(还有一些根据简历的问题,记不清了)
4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-12-10 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
【编辑】面经分享
学术期刊助理编辑 本人双非本科985硕士,面试的是海淀办公室英文期刊助理编辑一职,经历了笔试、一轮面试、岗前培训、测评、二轮面试五个环节,确定拿到offer。首先会发放一道类似英语六级或者雅思考试的作文题目,限定200-300字,30分钟内完成,超时未提交可以复制到word中发给hr,这个设计还是很人性化的。第一轮面试分为三个部分,分别是英文面试、中文面试以及反向提问。英文问题有:中文问题有:反向提问就是通过你咨询面试官问题,来考察你是否对这一岗位有足够的兴趣,以及解答你的一些疑问。总的来说面试还是不难的,因为是线上面,很好地缓解了紧张感。通过一面后,会安排进行寻找审稿人培训和排版培训,带领你亲身熟悉助理编辑的工作日常以及工作职责,也是双向选择的过程。会下发两篇文章,要求根据文章的研究主题,寻找合适的相关领域的专家,主要搜集的是专家的邮箱,同时要找到可以佐证该专家是匹配的审稿人的相关证明,如近五年的出版物,任职现状等。联系后有一篇的考核,要求找到6-8位合适的审稿人,这个由于文章和审稿人信息都是英语,所以还蛮考验短时间内对英文信息的提取能力的。排版很简单,会给你一段视频资料,然后根据说明文件,把格式不合适的稿件简单修改就可以,没有挑战性。 培训以及考试结束后,需要发送一封英文邮件,简要阐述下今天培训的内容以及收获感受之类的。简单进行职业性格测评培训后三个工作日会通知结果,如果通过后会二轮面试,比较奇怪的是本来人事跟我说是对培训过程体验感的调查,结果进入线上视频后发现是部门组长的二轮面试。这次面试跟第一次差不多,但会问一些职业性格相关的问题,如:二轮面试结束后,没什么大问题就会给你发offer了。编辑的薪资以及福利都不算高,如果有志向在技术方向深耕确实不适合应届生来应聘。大家投递以及入职要考虑清楚,以免出现落差。
3轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
15个问题,5条回答
Q:Self introduction 
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
详细描述面试及入职过程(纯干货)
1.求职地点:北京海淀;面试分为三轮:视频面-培训-主管视频面; 2.视频面:面试前一天收到电话了解面试内容,要求准备英文自我介绍,之后是简单英文问答,最后是中文介绍。第二天加微信进行视频面试。在网上收集了一些资料,简单讲述了求学经历,个人论文相关,此时面试人一直在做笔记,基本没有看过我(因此建议英语不好的同学可以准备一份稿件参考,不会被发现)之后英文对话,提问对编辑工作的看法,以及介绍论文内容(都在射程范围内,很好回答)。 3.培训:通过视频面试后,hr打电话来沟通薪资福利,大概是六个月适用期,有季度奖和年终奖(当然,在网上看了很多相关吐槽,并没有完全相信这个说法)。沟通后,要求去公司办公室进行为期两天的培训,并进行考核。到办公地点,是租了某大厦的两间大工作室,无隔板排布工位,女生较多,目测占了80%。培训内容有两项:排版,找审稿人。第一天上午进行培训,下午留作业,在临时工位上进行操作,下班前发给培训人。第二天上午统一答疑,下午实操考核。氛围比较好,培训人都比较和气,没什么架子,比较有书卷气息,内容认真听也没什么问题,第一天遇到的问题可以着重记一下第二天提问,基本上没有太大难度。结束后与hr进行沟通,大概讲解工作情况与内容,并询问个人的职业规划,是否考虑读博士等,并特别强调了这份工作并不涉及专业领域,编辑与研究内容无关(因此不要抱着学术性的期望来求职,本质上更像是一份发论文中介工作)。 4.主管视频面试:之后打电话确认入职,要求体检。在此期间又在微信上与主管进行面试,感觉是临时性的,问的问题基本上是之前包括的,主要询问你个人的求职喜好与职业规划。 5.准备入职:准备入职材料,并正式了解相关工作。基本了解的情况看准都有,自己又上知乎进行了查看,心情其实有点沉重。整体在小木虫和知乎上风平蛮差,网友评价看起来大概就是期刊界的莆田医院(当然网友的评价也不一定可信)。自己确实受到了公司风评(与工作无关)的影响,对公司的期望值降低。经沟通了解基本工作情况:业绩要求是每个季度发表三十篇文章(即平均3天处理一篇),每篇文章的发表周期控制在30天左右。还介绍说超过30篇每篇会多给一定金额的绩效奖,这个不知道真的假的。 对工作情况了解是这么多,结合学术界风评,最终考虑不进行入职,个人的原因主要在于工作强度较大(可以从业绩要求看出来)、个人提升较少(原本想着接触论文可能对学术写作有帮助,但如果是如此高频快速发表,我并不觉得有时间进行研读)、水刊及老板私人风评较差。基本情况介绍完毕,希望供大家参考,当然,也想请入职的朋友提供一些补充,包括实际强度、工作提升、季度奖发放情况等,谢谢。
5轮面试:视频面试、部门主管面试、电话面试、留作业、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
未通过
面试通过准备培训,找了个扯淡理由推了。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
如果想稳定可以干此岗
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:学术期刊助理编辑 - 北京
确定通过
全程线上考试,面试还有培训
2 年前 发布
8
公司对比
MDPI编辑部

相关推荐

马路上资料架日料厨师
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:财新传媒面试:实习生
认真做内容的公司,编辑记者非常专业
4轮面试:笔试、协作同事面试、留作业、其他
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-08 发布
5536
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面试:长煦信息技术咨询(上海)有限公司北京分公司面试:产品经理。时间很短,hr 和主管一起面试的,
感觉很仓促,问的问题很随机,而且没有足够的时间给候选人提问
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-22 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 北京
感觉没戏
面试:AI财经社面试:市场策划,有一定难度
岗位的jd写的非常简单,但实际上对人选的要求非常高,工作内容是非常多的。在面试前已经问过HR进行了解,不知道是不是业务领导又临时加了很多要求,jd写的简单是为了吸引人面试而已。感觉人物媒体端口才开始准备全面的推广商业化,很多东西都不健全,很多岗位都在招人,也是由此业务领导对于工作难度认没有什么具体的了解,开口对市场策划的要求是一个月让写至少八个合作专案,同时执行四个项目,要出差,没有协同小伙伴,自己又客又策又执,可劲儿逮着一个人,不值当。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-19 发布
客厅笔袋售前客服
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
确定通过
面试:众趣科技面试:前端开发工程师。整体感觉不错,难度是简单题型,收到offer了。
整体面试流程还比较顺利
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-04 发布
111161
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
面试:外研社面试:编辑。面试体验平平,面试内容挺简单,确认通过。
社招,第一轮先笔试,比较比较难,感觉跟专八差不多,改错题不容易。第二轮是部门领导群面,会问一些过往经历和对编辑出版的了解。第三轮是分社领导面,基本上就聊聊天,也会确认你的意向。第四轮社领导+HR面,也是会问一些你过往经历的问题,以及确认你的意向。总体笔试会难一些,后面都还好。
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-10 发布
Lily
面试了职位:编辑 - 北京
未通过
面试:晋江文学城面试:编辑。感觉一般吧,难度不小,结果被pass掉了。
聊了一下行业现状和对岗位的认识,感觉主要在看你有多了解公司
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-24 发布
银河系唱片硬件测试
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
未通过
2023-11-20 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
感觉没戏
面试:北京新华先锋出版科技有限公司编辑面试不好,共3轮面试
2023-12-18 发布
mizhu
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
2023-10-23 发布
天之林地冰箱贴氩弧焊工
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉没戏
2023-11-19 发布