最近更新时间:2024-04-26 06:00:00

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匿名用户
面试了职位:其他运营职位 - 上海
感觉没戏
我就试了一面,本来是投了GCP项目的,做了测试以后感觉不太妙。
我就试了一面,本来是投了GCP项目的,做了测试以后感觉不太妙,我是学日语的,但是题目里面太多物理数学题了,四年没做了。由于担心被放生于是又投了个国内的软件工程师岗,在做完在线测试后的第5天收到电话邀约面试,因为毫无it基础被调岗到运维。面试官非常热情,很详细地介绍了工作内容,就是运维需要通宵上夜班,一是顶不住,二是运维的经验不大顶用,想了想还是算了,工科的小伙伴们一定要加油去试一试呀!
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT咨询顾问 - 上海
感觉靠谱
咨询顾问社会招聘面经
主要问了一些项目经历以及自己在项目里面担任的职位,做了什么工作之类的。因为自己之前做了一些ABAP开发,所以被问到了一些技术性问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
8216
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:测试工程师。比较差劲的面试,问题比较简单,收到offer了。
很一般过了说缩招让别来
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-08 发布
gdysama
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉没戏
面的是实习岗位,但是
面的是实习岗位,但是据说也可以给正式offer,目前还没有通知最后的结果。整体感觉,不难,大多问了一些简历上的问题。因为投的是GCP,又在日本读研究生,所以会有一些日语的问题,比如自我介绍,研究,要提前准备
3轮面试:HR面试、视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉没戏
面试:前端开发。面试印象不是很深刻,难度递增,个人感觉没戏。
感觉不太靠谱,一开始说的是技术岗位,要扩编。然后我是学英语外应专业的,会日语。我以为他们这个岗位是有点像项目经理那样的岗位,因为HR给我的投递链接也是项目经理的申请链接,然后我申请了这个岗位。然后没想到是要做前端开发的,我之前根本就没有接触过这个。所以说一开始面试的时候,感觉面试官和我的期望就不相符。然后面试官在面试的时候也是和之前的埃森哲大连不太一样的,之前校招是群面,这次是三个人面我一个。我进会议,然后已经开始做自我介绍了,自我介绍做到一半之后一个面试官进来,然后面试差不多要面完了之后又进来一个面试官,都已经到了最后一个提问环节了,然后又进来一个面官,就感觉很奇怪,而且那个面试官也没有解释。然后那个面试官就开始问之前面试官提过的问题。而且说到这个重复问题的时候,之前第一个来的面试官就退出了会议……而且我说完了我的之后,面试官也没有就这个问题去展开进行讨论或者是给一些反馈,就是问完一个问题之后再问下一个问题,感觉有点不适应。因为之前别的面试会对你的回答总结一下或就这个回答问一下问题。我回答完却只有沉默,可能是我回答得不太好?可能因为面试官对我有一些失望吧,公司可能想要找一个接触过it技术的,然而我是一个小白。那既然我是小白,他们又不喜欢这个样子的候选人,那为什么要给我面试机会呢?之前我面过埃森哲大连,然后当时非常想去,没有通过,还难过了好久。三个月后上海分公司又给我面试机会,本来是抱着很大的期望、准备了很多日语的面试问题去的,结果去了之后一个日语问题都没有问,就只是让做了一个日语自我介绍。因为这个岗位还是偏向技术的岗位吧,面试官他们就问我有没有接触过计算机语言,我说没有接触过。如果说他们想找会技术比较多的,那应该去找那种计算机专业之类的呀,不要给我多余的希望呀。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:困难
4个问题,0条回答
Q:一.日语自我介绍
2022-12-14 发布
2048
面试了职位:Java - 上海
确定通过
整体面试不佳  没有
整体面试不佳  没有通过  还是自己的基础不扎实,缺少 微服务方面的大型项目经验 基础知识也不够扎实
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询实习生 - 上海
感觉没戏
咨询实习生的面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT咨询顾问 - 上海
感觉没戏
埃森哲ABG 产品经理面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 上海
确定通过
面试的日语java金融组的软件工程师工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过
确定通过。面试官nice。
2 年前 发布
公司对比
埃森哲咨询(上海)

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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感觉没戏
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1.hr沟通2.英语能力,项目经验,内容跟JD不太符合
2轮面试:电话面试、视频面试
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面试难度:有难度
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面试难度:有难度
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确定通过
面试:smvic面试:汽车质量工程师。感觉总的来说都是满分,问的常规问题,收到offer了。
总体面不难,就问一些简单的技术问题,HR面和主管技术面一起的。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
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确定通过
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缺人的时候要求很低,不缺人的时候要求比较苛刻,看市场环境吧
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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确定通过
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21年通过社会照片进入普华,面试问题主要就是自我介绍、加以前项目经历。主要就针对原本的工作经验问了很多细节的东西,个人感觉一定要对自己的简历保持高度的熟悉,做好充分准备。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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暂无结果
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