北京三快科技有限公司广州分公司面试经验

分为两轮面试，一面感觉还是比较简单的，就是问一下工作经历什么的，基本都没什么问题，然后会沟通到有三天拎包试岗，试岗以后会有二面复试，区域经理进行复试，复试以后就可以入职了

第一轮技术面，详细问做过的项目，会问到设计过程中遇到的问题等细节，怎么设计方案最合理，然后其他基本没啥事了，基本就可以等消息了

感觉应该可以通过。一面:简单询问过去工作经验,职业规划。基本不会被刷。拎包三天:熟悉物流运营的工作,也就是众包站长的日常。做起来不难。二面:区域经理面试,也是跟第一面差不多。

一面：简单询问过去工作经验，职业规划。基本不会被刷。拎包三天：熟悉物流运营的工作，也就是众包站长的日常。做起来不难。 二面：区域经理面试，也是跟第一面差不多。拎包感受，职业规划，个人优劣点分析。谈得感觉还行。谈完没加微信，让回去等消息。然后就完了。 感受就是，跟其他人所说的，花二流的钱，找一流的人，干三流的活。感觉更多的是想储备人才库，存点简历，顺便招免费劳动力拎包三天。那三天是没有工资的。没有被选上，也不用灰心。

当时我是记错了时间。说下午面试的， 我上午就去了， 然后哪里的行政很和蔼。没说什么，也就问了几个问题给我面试。 然后谈的不错就OK了。

首先要通过分部站长的面试，这个比较容易通过，谈吐自然，学历并无太高要求，专科即可。也有同事从骑手岗位升到助理，学历高中。然后三天拎包期，同事很可亲，大致内容就是对美团配送系统的后台操作，以及异常订单的处理。 过了三天拎包后就是区域经理的面试，会谈的多一点，对于配送行业，O2O的了解与看法，对于配送系统的操作，管理细则，以及办公软件，尤其是EXCEL的一些操作。还有三天拎包的感悟总结等等，相对容易通过。 建议：事先准备下，谈吐自然，excel技能过关。