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匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 广州
未通过
最不爽的一次面试体验
根据网上发布的岗位需求,本人看过觉得与本人非常符合,投递简历后3天就接到了对方的面试邀约,且对方HR看了简历也说觉得很合适。然后面试当天我从另外一个城市坐车3小时提前去到贵公司。到了面试公司,才发现只是富力旗下的一个很小的公司,但他们却是用富力地产的的名义来邀约我去面试的。过了面试邀约时间也一直让我坐在前台等待,原因是部门主管还没有空,一直等了40分钟。才被领进一个会议室,又等来20分钟,部门主管才独自进来。简单聊了几句后,过程大约5分钟,面试主管以我本人与招聘岗位职责完全不符,便打算让我回去了。(的确HR发布的岗位职责和面试主管说的岗位职责不太符合,但没到完全不符合的地步)面试后我要求见一下负责邀约的HR,部门只管直接拒绝并要我赶紧收拾走人。我当时是挺懵的,我花了3小时坐车去面试,等了将近一小时,聊了5分钟就说我不合适要我走人,那当时邀约面试的HR,不是说了因为挺合适的才邀约?还是HR只是赶绩效?还是只是为了吸引人随便把一个以前类似岗位的职位重新发布一下?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
真武门胶水面点师
面试了职位:审计 - 广州
确定通过
面试:审计。细节还是很不错的,面试问题倒不难,确认通过。
问了两个专业问题,还有上段实习经历,最重要的还是实习时间。
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-04-03 发布
刘小6
面试了职位:招聘 - 广州
感觉靠谱
面试:招聘。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,期待有个好结果。
面试整体难度不大,要提前复盘过往项目经验和关键动作,自然表达沟通
7轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-07-17 发布
匿名用户
面试了职位:CAD设计/制图 - 广州
感觉没戏
面试:CAD设计/制图。很不好的体验,难度大概中等水平,基本没戏。
准备不够充分 视频面试就给刷了
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-09-05 发布
猫儿咪
面试了职位:行政主管 - 广州
确定通过
面试:行政主管。有了很好的初印象,难度会一直叠加,确认通过。
很好,员工领导都很优秀
5轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-11-28 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 广州
感觉靠谱
乌鲁木齐富力星7轮面试全过程
面试乌鲁木齐公司富力星岗位。面试流程从三月开始一直到五月十号结束,面试七轮。第二轮领导迟到2h,第三轮我坐车3h去到乌鲁木齐,到现场后被告知领导临时有事出差了,改为视频面试,具体时间再通知。我又坐车3h回家。没人对我说一句抱歉,这时候心就已经凉了,是我所见过的最不尊重面试者的公司,但当锻炼面试,我鼓起精神走接下来的流程。 招聘简介上写薪资9-12k,第五轮面试领导告诉我行业平均薪资在5-6k,并问我能不能接受每天上班到晚上十点,每个月休息1-2天。第七轮面试是西北区的领导,人在山西,明显走过场地2min,自我介绍/入职意愿提问,就结束了。半个月后,乌鲁木齐hr告诉我我被山西老总刷了,并表达了对我的可惜和祝福。这让我觉得他们在把我当傻子哄,你自己刷了就自己刷了,甩锅给山西老总也是可以。问题是先前6轮怎么不刷呢?因为想完完全全地了解你,但这个了解只是居高临下的单方面的了解,而不是也让你了解富力。 体验就是,面试流程不确定,想起一出是一出,今天通知你明天去300km外的地方面试,结果到了发现领导临时有事走了,你白来了。各种领导迟到/放鸽子情况严重。hr打官腔严重,我询问公司情况,比如今年富力星招几人,薪资范畴到底是多少,hr都说让我在面试的时候直接问领导,非常不乐意介绍公司情况。极其恶劣的体验,经历过的最令人恶心的面试,分享出来给各位避雷。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:活动策划 - 广州
未通过
三轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
感觉靠谱
成都富力土建工程师面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:房地产规划开发 - 广州
感觉没戏
面试官水准高,但认为你不合适就会立即翻脸。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 广州
感觉靠谱
校招富力星销策岗,一共两面
2 年前 发布
1
公司对比
富力地产

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3轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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大学校园秋招,主要是HR看一下简历,咨询一些问题,然后介绍一些公司及岗位的情况,如需要外派至项目部,让我考虑下。基本上没怎么涉及到专业知识,男生很容易通过。
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:简单
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