世联地产面试经验

查勘底薪两千几，试用期好像三个月还是六个月，入职买社保，试用期有提成但很低10元，出报告提成25元，无交通报销，自己掏钱这点很坑，划定区域高效跑单，单量超多，一天派十几单比你，总监还建议我买电动车跑，我心中万马奔腾😊总的来说：跑断腿回报低

还是可以的

我觉得一般吧，就是问了简历上的东西，还要自己带简历过去，整个流程完全形式化，没有太多想说的，负责销售的老总很严格。

社会招聘，三轮面试，一轮笔试，最后以笔试第一的成绩拿到offer，为自己捏了把汗。面试顺序：第一轮2位HR —— 第二轮部门经理 —— 第三轮笔试 —— 第四轮总监面试。 感受： 1.面试的同事都很nice，没有高高在上的感觉，令人感觉很受尊重，高管也有欧美歪果仁，面试官都很专业，给我的工作氛围印象就很好。 2.笔试不容易。给了题目，要求写几页的研究报告。实则很多人一起比稿，大家都不是傻子，都几十一百页的PPT。在这环节优胜劣汰出最好的，进行终面。 3.终面要求演讲自己做的报告，考察汇报能力和报告的真实性。这一轮面试官比较犀利严格。 4.办公地点在深圳福田CBD，环境高大上，旁边就是怡景中心城。 面试到确定录用经历了23天。不容易。还好每一轮都得到了推荐和肯定。想告诉大家对于真正有意向的公司一定要认真对待，面试前多了解背景和相关业务，把自己最适合公司需求的亮点展现出来。DTZ是个很好的平台，五大行在业界内名声很是响亮。我的出身不好，虽然能力在，面试的时候还是需要个好出身的。宝能和DTZ最终选了后者。之前很烦的就是去面试其他大集团，到了终面，都是肯定能力，但强调他们要DTZ出身的，结果只能拿到比意向低一级的岗位和待遇。我是英语专业生，但竟然没考察英文是比较意外的。虽然应聘过程中有接触到英文。

简历需要作品，第一次主管面试，介绍自己的情况，基本都没问题。第二次试拍，只要能按要求完成，问题也不大。第三次负责人面试前最好提前准备一下，比如自我介绍等等。都很简单。公司会看颜值分，穿着干净整洁就好。公司需要能吃苦，又听话的，因为很多摄影师都会比较有个性，太有个性了会不好管理。还有就是分的区域有不确定性，最好确定区域了就搬家到那边，这样工作会轻松很多。

没啥经验，之前约面试发了简历也跟HR说了，但是说有人带，结果一去那个经理一遍办公一边帮你面试，几分钟都不愿给的，开始说自己公司多大多大，你这不会那不会，一副傲娇的样子，我表示我是来面试的，不是来接受您老人家教育的，我自己几斤几两心里有数，面试几分钟，我却要顶着大太阳，来回三四个小时过来受教育也是很厉害了